没离婚不给小孩生活费怎么办
最新修订 | 2024-03-25
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卢滨律师
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- 律师解析
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在未依法解除婚姻关系时，若父亲恶意拖欠或无理拒绝支付孩子的生活费，作为子女及其法定代理人可先行尝试与之进行协商解决，商洽过程中无法达成共识的情况下，可向当地法庭提起诉讼，请求法院裁定对方给予孩子应得的抚养费用。
在提交书面控诉之时，必须以被抚养人之名称作为诉讼文书的抬头，并将诉讼书送达至被告的居住地所属法院。
法院收到原告的诉讼申请后，将会对案件展开调查。
如果发现父亲确实具有履行抚养责任及经济能力但却不为，法院有权判令其限期内履行义务。
若在此期限内依旧不予履行，法院有权采取强制执行措施。
为了保护未成年人合法权益，法律规定了父母双方对孩子均负有抚养义务，不得以任何方式逃避或转移抚养责任。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第一千零五十八条
夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
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分析
在您的情况下，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，即使您没有承包资质，但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动，一旦发生工伤事故，您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位，从而需要承担连带赔偿责任。
具体到您的案例，工人从架手架上摔下来受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害，那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中，即使工人是因操作失误受伤，但作为工人的直接雇主，您也可能需要承担一定的责任。
综上所述，即使您认为工人应该起诉有资质的公司，根据法律规定，您作为实际的用工主体，也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。
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