没签劳动合同签劳务合同发生劳动关系怎么赔偿
最新修订 | 2024-04-03
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张恒律师
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- 律师解析
- 在依照法律规定履行最低限度义务的情况下，用人单位从员工开始工作的那一天算起，超过一个月但不足一年若还没有和劳动者签订书面劳动合同的话，需要按月向每个员工支付双倍的工资。换言之，如果自员工进入公司的那一刻起，已经过去了一年的时间，用人单位仍然未能与他们签署书面的劳动合同，那么就可以被看作是用人单位已经默认为与该工人签订了无固定期限的劳动协议。
- 法律依据
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动关系和劳动合同关系劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动合同关系是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务，以书面形式呈现劳动关系的的关系。
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未签劳动合同有劳动关系吗需要看案情，劳动者可结合在用人单位实际工作的情况，在前搜集证据证明劳动关系。如果劳动者能提供，可推定双方存在劳动关系，除非用人单位能够提供反证证明双方只是委托代理关系。如果劳动者不能提供，劳动者可以持合同让其它单位加盖公章确认真实性，亦可证明双方劳动关系。
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没签劳动合同是劳动关系吗没签劳动合同，但同时符合下列条件是劳动关系：公司与员工均符合法定的主体资格；公司依法制定的各项劳动规章制度适用于员工，而员工依照单位的安排管理从事有报酬的劳动的；并且员工的劳动是公司的业务组成部分的。
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不签劳动合同有劳动关系吗需要看案情，劳动者可结合在用人单位实际工作的情况，在前搜集证据证明劳动关系。如果劳动者能提供，可推定双方存在劳动关系，除非用人单位能够提供反证证明双方只是委托代理关系。如果劳动者不能提供，劳动者可以持合同让其它单位加盖公章确认真实性，亦可证明双方劳动关系。
劳动关系
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未签劳动合同有劳动关系吗需要看案情，劳动者可结合在用人单位实际工作的情况，在前搜集证据证明劳动关系。如果劳动者能提供，可推定双方存在劳动关系，除非用人单位能够提供反证证明双方只是委托代理关系。如果劳动者不能提供，劳动者可以持合同让其它单位加盖公章确认真实性，亦可证明双方劳动关系。
劳动关系
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劳动关系是否签订劳动合同？劳动关系可以无须签订劳动合同，依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
劳动合同
劳动合同案件·常见问题
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没签劳动合同签劳务合同发生劳动关系怎么赔偿
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未签劳动合同有劳动关系吗
需要看案情，劳动者可结合在用人单位实际工作的情况，在前搜集证据证明劳动关系。如果劳动者能提供，可推定双方存在劳动关系，除非用人单位能够提供反证证明双方只是委托代理关系。如果劳动者不能提供，劳动者可以持合同让其它单位加盖公章确认真实性，亦可证明双方劳动关系。
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劳动纠纷二人是搞对象关系，男方把女方打残，女方不告男方，但是女方有重度抑郁症，能立案吗这种情况
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我与被告2019年被告将一个10万元的债权转让给我，但是被告没有及时通知债务人，导致到现在我还不能实现债务，我就起诉被告，被告称现在告知债务人即可，那么这4年期间的资金利息由谁承担
[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好
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不签劳动合同有劳动关系吗
需要看案情，劳动者可结合在用人单位实际工作的情况，在前搜集证据证明劳动关系。如果劳动者能提供，可推定双方存在劳动关系，除非用人单位能够提供反证证明双方只是委托代理关系。如果劳动者不能提供，劳动者可以持合同让其它单位加盖公章确认真实性，亦可证明双方劳动关系。
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劳动纠纷与13岁女孩发生性关系现在怀孕了，之前男女朋友现在分了但是她想生下来告我可以吗
[律师回复] 你好，要根据实际给你建议。
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快速解决“婚姻家庭”问题
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 您好，关于您提到的网贷或信用卡逾期问题，首先我要强调的是，逾期还款会对您的信用记录产生负面影响，并可能导致额外的费用和利息。以下是一些一般性的建议，但请注意，具体解决方案可能因个人情况和具体合同条款而有所不同。
首先，建议您尽快与贷款机构或信用卡发行方取得联系，说明您的情况并尝试协商还款计划。他们可能会提供一些灵活的还款选项，以帮助您尽快解决逾期问题。
其次，如果您无法一次性偿还逾期款项，可以考虑寻求专业的债务咨询或债务重组服务。这些服务可以帮助您与债权人协商制定可行的还款计划，并可能提供一些减轻债务负担的方案。
此外，为了避免进一步的逾期和费用增加，建议您尽快采取行动，并尽量避免再次逾期。您可以制定一个合理的预算计划，优先安排还款，并尽量减少不必要的支出。
需要注意的是，具体的法律后果和解决方案可能因地区和具体情况而有所不同。因此，我建议您在采取任何行动之前，咨询专业的律师或债务咨询机构，以获取更详细和准确的建议。
最后，请务必谨慎对待网贷和信用卡的使用，合理规划财务，避免过度借贷和逾期还款的情况发生。
免责声明：以上内容仅为一般性建议，不构成法律意见。在处理具体债权债务问题时，请务必咨询专业律师或相关机构，以确保您的权益得到充分保护。
首先，建议您尽快与贷款机构或信用卡发行方取得联系，说明您的情况并尝试协商还款计划。他们可能会提供一些灵活的还款选项，以帮助您尽快解决逾期问题。
其次，如果您无法一次性偿还逾期款项，可以考虑寻求专业的债务咨询或债务重组服务。这些服务可以帮助您与债权人协商制定可行的还款计划，并可能提供一些减轻债务负担的方案。
此外，为了避免进一步的逾期和费用增加，建议您尽快采取行动，并尽量避免再次逾期。您可以制定一个合理的预算计划，优先安排还款，并尽量减少不必要的支出。
需要注意的是，具体的法律后果和解决方案可能因地区和具体情况而有所不同。因此，我建议您在采取任何行动之前，咨询专业的律师或债务咨询机构，以获取更详细和准确的建议。
最后，请务必谨慎对待网贷和信用卡的使用，合理规划财务，避免过度借贷和逾期还款的情况发生。
免责声明：以上内容仅为一般性建议，不构成法律意见。在处理具体债权债务问题时，请务必咨询专业律师或相关机构，以确保您的权益得到充分保护。
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劳动关系是否签订劳动合同？
劳动关系可以无须签订劳动合同，依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 可以直接起诉他，你这方面是事情，是我们团队擅长处理的案件，我们可以帮你处理
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快速解决“”问题
没签合同劳动关系变劳务关系么？
没签合同劳动关系变劳务关系是不成立的，没有这方面的法律依据。劳动关系的双方主体间不仅存在着财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。但劳务关系的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系。这是劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别。
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劳动纠纷如果因为系统故障没有及时签订合同，纸质合同出来时客人与地接社产生矛盾，拒绝签署合同，应该怎么办，现在旅游团已按要求结束行程，但是客人不结尾款
[律师回复] 不给尾款就按照合同约定找对方要钱
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快速解决“合同事务”问题
你好 我是一名未成年学生因为心理疾病休学在家 父亲长期出差母亲在家但是不履行抚养义务 不洗衣做饭也不给我任何费用甚至关电闸不让我吹空调或者毁坏我的物品 (例如砸我东西)每天把自己关在房间里出来就是辱骂我我怀疑我母亲有精神疾病但是没有医院证明她的情绪非常不稳定并且喜欢走极端她本人非常抵触去看心理医生做检查什么的我该怎么样才能让他们支付给我生活费
[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼
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建立劳动关系要签劳动合同吗
建立劳动关系一定要签订劳动合同，在招聘新员工时，企业为了占据主动,防止被“套牢”，往往同试用期内的员工不签订正式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”，待试用期过后再与劳动者签订劳动合同。其实这种做法是违反法律规定的。
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