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喂养流浪狗咬人喂养者有责任吗

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
1.当流浪狗造成人身伤害时,原主人或者日常管理人员需要承担相应的法律责任。
然而,由于流浪狗在被遗弃之后,寻找原先主人的难度相对较大,所以此种情况下,往往无法追究其原主的法律责任。
2.那些长期为流浪狗提供食物喂养的个人亦有可能承担相关的法律责任。
例如,若某位个体长期为流浪猫、流浪狗等动物提供膳食,进而在事实上形成了收养关系,因其个人损害的动物保护的行为而应当承担起相应的责任。
但对于仅是偶尔或者暂时性地进行喂食的个体则不在此列。
3.假如是由第三方人士导致流浪狗伤人,则该第三方亦须为自己的作为负责。
受害人不仅能向动物的实际饲养人或者负责人提出赔偿要求,同样可以向引发事件的第三方提出索赔。
针对流浪狗在伤人事件发生之后的实际处理方式包括:
1.即时清洁与消毒:
应该使用流动清水或者肥皂水来清洗伤口部位,接着再以双氧水或者碘伏进行彻底的消毒步骤。
2.合理用药治疗:
如果伤口已经发生感染,那么就需要服用抗菌药物进行治疗,比如阿莫西林、头孢克肟以及阿奇霉素等等。
3.接种必要疫苗:
假使流浪狗身上带有狂犬病的病原体,那么犬主就必须及时为受伤者接种狂犬疫苗。
同时,如果伤口较为严重,也应该考虑注射破伤风抗毒素措施。
综上所述,对于流浪狗低原因的伤人事故,原动物饲养人或者管理人员通常都需要承担赔偿义务。
即使当其被主人家抛弃或者从家中逃脱,原始的饲养者或者管理者仍然需要为他们的行为承担责任。
而当确定第三方人士存在过失行为时,他同样也需要为此次事故负起法律责任。
因此,我们都应该遵守相关的法律规定,树立良好的社会公德观念,同时坚决确保我们行使动物饲养权时,不会对其他人的正常生活造成任何影响和干扰。
法律依据
《民法典》第一千二百四十五条饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
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流浪狗咬人喂养者有责任吗?
流浪狗咬人喂养者有责任的。对于我国的动物侵权案件的处理,对逃逸和遗弃的动物致害,适用无过错责任。逃逸或遗弃的动物被他人重新收养之后造成他人损害的,由新的饲养人或管理人承担赔偿责任;原动物所有人或管理人有过错的,应当承担相应的补充责任。
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损害赔偿
喂养流浪狗者应该对流浪狗咬人承担责任吗
流浪狗负责咬人,在我国的动物侵权赔偿条例中,如果动物的行为对人身造成永久性损害,医疗费用、工资或其他收入损失的赔偿、残疾生活补助等应根据具体残疾程度予以赔偿。等等。死亡还将涉及医疗费用、丧葬费用和抚恤金。
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损害赔偿
流浪狗咬人长期喂养者需要赔偿吗?
流浪狗咬人长期喂养者需要赔偿的。在我国的动物侵权案件的损害赔偿中,流浪狗伤人,动物的行为对人身造成永久性损害,医疗费用、工资或其他收入损失的赔偿、残疾生活补助等应根据具体残疾程度予以赔偿等等。死亡还将涉及医疗费用、丧葬费用和抚恤金。
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损害赔偿
喂养流浪狗咬人需赔偿吗
流浪狗咬伤了行人,如果有长期喂养的人员,那么作为长期喂养的人员,需要承担赔偿的责任。当然,如果是由于第三人行为,从而导致了流浪狗咬人的话,也可以要求第三人来承担赔偿的责任。
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损害赔偿
劳动者辞职是否必须提前30天
[律师回复] 对于员工离职的事宜,并非所有情况均要求必须提前三十日提出申请。譬如,处于试用期阶段的劳动者若决定辞职,只需提前三个工作日向所在单位递交辞呈即可。
此外,在特定的情境下,部分员工甚至拥有随时终止雇佣关系的权利而无需提前通知。基于《中华人民共和国劳动法》的相关规定,以下几种情况的劳动者有权根据自身实际需求解除与用人单位的劳动合同:
1.用人单位未能充分履行其应尽义务,例如未能依照劳动合同承诺提供充分的劳动保护措施或劳动环境的改善工作。
2.职工工资延付或不到位的现象未能得到及时解决。
3.用人单位在规定时间内未能依法缴清劳动者社会保险费用的行为。
4.用人单位的规章制度,若存在违反现行法律法规、侵犯职工权益的内容,也将成为劳动者响应解约的合法理由。
5.由《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款明确规定导致的劳动合同无效结果。
6.法律以及行政法规中规定允许劳动者据此解除劳动合同的其它情形。
然而,若出现用人单位使用暴力、威胁或是非法拘禁等手段迫使劳动者继续劳动的情况,或者用人单位在进行可能危及其人身安全的岗位操作时发生违规指挥、强行冒险作业行为,那么劳动者有权立即解除劳动合同,而无须事先告知用人单位。
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喂养流浪狗咬人负责任吗?
喂养人需要承担责任。如果是流浪狗咬人,那么这个流浪狗他有管理人或者是喂养人,他都是需要承担赔偿责任的,如果是这个流浪狗咬人之后找不到喂养人,或者是原来的主人或者是管理人,那么这个责任就由当事人自行承担。
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损害赔偿
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