在公司犯错误能领失业险吗

若是由于你本人所犯下的过错而导致公司采取了辞退的举措，那么能否获得失业救济金这个问题则需要根据具体情况来加以判断。通常情况下，若是你所犯下的过失严重触犯了公司内部的规定，并且公司能够提供充分的证据以及符合法律流程的决策过程，那么在这种情况下，你可能就不能够享受失业救济金。然而，倘若公司所作出的辞退决策存在着非法或者是不够公证的地方，那么对于你来说，成功领取到失业救济金的可能性仍然是存在的。

若因所犯之错误而不幸遭到所在公司辞退，能否申领到失业救济金，关键在于这种开除行为是否构成了"并非个人主动寻求中止工作关系"的情形。通常说来，如果你的过失涉及严重违反公司内部规章制度等情况，那么很可能无法获得这笔救济金；然而，倘若公司做出的开除决定存在着任何形式的非法或不公正因素，那么你仍然有机会申请并获得失业救济金。

去当地人力资源与社会保障局领取。通常情况下本人先持相关材料到所在村（社区）便民服务室进行失业登记，并填写《个人终止就业（失业）登记表》，村（社区）进行初审并录入系统。失业证的办理是在人社部门劳动就业，也有部分地区将次业务下放到乡镇如乡镇人社所，办理前咨询清楚。