律图审稿专业委员会3轮严审

公司未足额缴纳社保,员工那一部分可以要公司缴纳吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
如遇该情况,可依法向所在地区的人力资源和社会保障管理局进行检举揭发并强烈要求用人单位偿还所拖欠的社会保障缴费款项。
在任何情形下,只要用人单位未能按时足额支付相应的社会保险费用,由社会保险费征收机构将对其发出责令,明确要求其限时缴纳或补充不足之处。
逾期仍未得到规范处理,社会保险费征收机构还将按日收取千分之五比例的滞纳金;如果该用人单位依然无视法律法规,那麼相关行政部门将有权对其处以欠缴金额数倍直至三倍的罚款。
法律依据
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二十七条
职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的
申请调解、仲裁,提起诉讼。
职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的,也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理。
在处理过程中,用人单位对双方的劳动关系提出异议的,社会保险行政部门应当依法查明相关事实后继续处理。
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公司未足额缴纳社保补缴流程怎样的?
单位持营业执照原件及复印件到社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表;单位填报各项报表并签章;社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,开具社保缴费通知书;单位据实填报参保人员增减表并签章;社保机构按期托收社保费;社保机构定期制作并发放社保卡;社保机构次年初发放社保核对表,单位核对签章后返回社保机构。
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劳动纠纷
公司未足额缴纳社保如何要求赔偿
未足额缴纳社保的情况下不能要求公司赔偿,根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位没有足额缴纳社保的,当地的社保机构应该责令用人单位在指定的期限内补足,并没有规定不交纳社会保险就应该给职工付补偿金。
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那缴纳北京社保有用吗?
在北京缴纳社保是有用的,能够保障参保人在失业、受伤、生育和退休养老后有很大的保障,保障参保人依法从国家和社会获得物质帮助的权利。且缴纳社保是有条件的,建议咨询当地的社保局。
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缴纳交强险需那些证件
1、行驶证(原件、复印件、照片,三选一即可);2、投保人如果是个人需提供:身份证(复印件、照片,正反面,二选一即可);3、投保人如果是企业:组织机构代码证(复印件、照片,二选一即可)。
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交通事故
那缴纳社保一起多少钱?
社保一起缴纳需要多少钱与员工选择的缴纳基数是由关系的,且职工在缴纳社保的时候,应该由公司来进行缴纳,其中有职工来承担一部分,但失业保险和生育保险,并不需要个人出资。
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