拖欠工资超一年还能追回吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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若您在劳动关系存续期间遭受欠薪问题且对劳动报酬产生争议，则无论拖欠时长为何，都有权提出仲裁请求。
然而，如果违反了本条例第一款提及的仲裁时效期，劳动者将失去提出劳动仲裁的权力。
在此情况下，申请劳动仲裁的时效期为一年。
仲裁时效期自当事人知晓或应当知晓其权益受到侵害之日起开始计算。
- 法律依据
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《劳动争议仲裁调解法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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拖欠工资怎么追回最快
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怎么追回拖欠工资的人若您希望追讨被拖欠之工资薪资，首先建议您主动尝试通过与用人单位进行友好协商来解决问题。若协商无果，您可考虑向当地劳动监察部门进行投诉，该机构将会介入展开深入调查，并积极敦促用人单位履行其支付工资的义务。此外，您也可以选择向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。倘若对于仲裁裁决结果仍感不满，您还拥有向人民法院提起诉讼的权利。
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怎么追回拖欠工资的钱首先建议您和雇主非正式协商要应发工资。若无果，可向当地劳动监察机构投诉，或申请劳动仲裁，仲裁裁决有法律约束力。对仲裁结果不满可向法院起诉。期间要保存收集劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系和工资的证据。
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拖欠工资超一年还能追回吗在劳动关系存续期间，若因劳动报酬发生争议，劳动者有权申请仲裁，不受拖欠时长限制。但违反本条例第一款规定的仲裁时效，劳动者将丧失申请劳动仲裁的权力。劳动仲裁时效期为一年，自劳动者知道或应当知道权益受侵害之日起计算。
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劳动局能追回拖欠工资吗劳动者遭遇欠薪问题，可向劳动监察机构求助，追回薪酬。我国法律规定，雇主若拖欠或未足额支付员工工资、工伤医疗费用、经济补偿金及赔偿金等，员工有权向劳动行政监管部门投诉。劳动部门将依法严肃处理。
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拖欠工资超一年还能追回吗在劳动关系存续期间，若因劳动报酬发生争议，劳动者有权申请仲裁，不受拖欠时长限制。但违反本条例第一款规定的仲裁时效，劳动者将丧失申请劳动仲裁的权力。劳动仲裁时效期为一年，自劳动者知道或应当知道权益受侵害之日起计算。
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拖欠工资超一年还能追回吗
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拖欠工资超一年还能追回吗
在劳动关系存续期间，若因劳动报酬发生争议，劳动者有权申请仲裁，不受拖欠时长限制。但违反本条例第一款规定的仲裁时效，劳动者将丧失申请劳动仲裁的权力。劳动仲裁时效期为一年，自劳动者知道或应当知道权益受侵害之日起计算。
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劳动纠纷前车驾驶员正减速在停止线处让行无红绿灯的斑马线上行人（时速6公里每小时），后车轻微追尾前车，前车驾驶员误将油门当刹车，突然加速把斑马线上距离8.4米处的行人撞翻碾压拖行致死，应如何划分责任
[律师回复] 可能是同等责任，也可能是主次责任。但是死者没有责任
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劳动局能追回拖欠工资吗
劳动者遭遇欠薪问题，可向劳动监察机构求助，追回薪酬。我国法律规定，雇主若拖欠或未足额支付员工工资、工伤医疗费用、经济补偿金及赔偿金等，员工有权向劳动行政监管部门投诉。劳动部门将依法严肃处理。
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劳动纠纷你好！工厂拖欠几个月的工资，怎么要比较快，另外今年也没有签合同
[律师回复] 可先与工厂协商，协商不成找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。没签合同可要求双倍工资赔偿。注意保留相关证据，如工资条、考勤记录等。
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快速解决“劳动纠纷”问题
哦，我想问一下你2013年拆迁的房子是集体土地自建房，然后呢今年才拿房子，像这样的情况超期的话应该怎么赔偿？
[律师回复] 您好，北京恒略律师事务所为您维权！关于您的问题，我们的建议是尽快启动法律程序来解决，考虑到您的留言描述不够详细，我们需要再核实一些事实，分析一下您手头上的资料，建议您尽快和我们电话沟通联系，如果方便的话，咱们可以面谈具体细节。
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拖欠工资超过1年还能要回吗
首先申请劳动仲裁的有效时间是一年。在产生劳动纠纷时要以劳动纠纷发生的时间期限一年内向劳动部门申诉。在劳动者向仲裁部门申诉的过程中，用工单位同意履行对劳动者不公平行为的相应赔偿那么导致劳动仲裁中断，从中断之日起，重新计算有效期限。
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劳动纠纷个体工商户，不发工资拖欠
[律师回复] 个体工商户拖欠工资也违法。可先与老板协商，协商不成找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行就向法院起诉，依法维护自身权益。
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联系不上欠款人超过三年怎么办
[律师回复] 联系不上欠款人超过三年，可能涉及诉讼时效问题。一般诉讼时效为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。超过诉讼时效，在法律上可能导致丧失胜诉权，但债权本身仍然存在。
你可以尝试通过多种方式寻找欠款人，如打听其下落、委托调查机构等。若找到欠款人，可要求其还款，若其拒绝，你仍可在诉讼时效内通过诉讼途径追讨欠款。
若一直无法找到欠款人，你可在诉讼时效届满前，向法院申请中断诉讼时效，例如向其发送催款通知等。
总之，超过三年未联系上欠款人虽存在一定法律风险，但仍可尝试通过各种方式维护自身权益。
你可以尝试通过多种方式寻找欠款人，如打听其下落、委托调查机构等。若找到欠款人，可要求其还款，若其拒绝，你仍可在诉讼时效内通过诉讼途径追讨欠款。
若一直无法找到欠款人，你可在诉讼时效届满前，向法院申请中断诉讼时效，例如向其发送催款通知等。
总之，超过三年未联系上欠款人虽存在一定法律风险，但仍可尝试通过各种方式维护自身权益。
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辞职后怎么追回被拖欠的工资
发现公司拖欠工资后，有些员工担心以后会一直没法准时拿到工资，所以便选择辞职。但是，辞职时公司拿不出钱支付工资，或是约定一定时间给，比如按公司原先约定的发工资日期。那么到约定时间还是不给发，或者以劳动关系终止为由拒绝，员工要积极采取措施拿回工资。
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劳动纠纷我朋友骑电动车跟摩托车追尾了 驾驶摩托车的是未满16周的 这个形式责任记录在档案里吗
[律师回复] 政府定价或指导价的停车场
收费标准：对于公共文化、交通、体育、医疗、教育等公共设施配套停车场，以及具有垄断经营特征的停车场、政府投资建设的停车场，其收费标准是由政府制定的。
分析：如果该停车场属于上述政府定价或指导价的范畴，那么 3 天收 300 多元明显是不合理的，超出了政府规定的收费上限。
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快速解决“交通事故”问题
代位追偿定损没有通知全责方怎么办，想了解：定损过程中是否记录通知尝试？
[律师回复] 在代位追偿定损的过程中，是否记录通知尝试通常取决于保险公司的内部流程和规定。根据搜索结果，虽然没有明确提到定损过程中是否记录通知尝试，但可以推测一些可能的情况和做法。
1. 通知全责方的重要性
根据搜索结果2，代位追偿定损需要通知全责方，因为保险公司向被保险人赔偿保险金之后，依法享有在赔偿金额范围内代为行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。因此，通知全责方是一个重要的步骤。
2. 通知尝试的记录
虽然搜索结果没有直接提到是否记录通知尝试，但通常情况下，保险公司为了确保合规性和透明度，会在定损过程中记录通知尝试。这包括但不限于以下几种情况：
电话通知：保险公司可能会通过电话通知全责方，并记录通话时间和内容。
邮件或短信通知：保险公司可能会通过电子邮件或短信通知全责方，并保存相关通信记录。
书面通知：保险公司可能会通过书面形式（如信函）通知全责方，并保留寄送凭证和回执。
3. 未通知全责方的处理
如果在定损过程中没有通知全责方，全责方可以采取以下措施：
联系保险公司：全责方可以直接联系保险公司，询问为何未收到通知，并要求查看相关记录。
协商解决：全责方可以与保险公司协商，要求重新进行定损，并确保在下次定损过程中收到通知。
法律途径：如果协商不成，全责方可以通过法律途径解决，要求保险公司履行通知义务，并赔偿因未通知造成的损失。
4. 实际案例
根据搜索结果3456，有些全责方在定损过程中没有收到通知，最终通过报警、协商或法律途径解决了问题。这些案例表明，记录通知尝试对于确保定损过程的透明度和公正性非常重要。
综上所述，虽然搜索结果没有直接提到定损过程中是否记录通知尝试，但根据相关法律规定和实际案例，保险公司通常会在定损过程中记录通知尝试，以确保合规性和透明度。如果全责方在定损过程中没有收到通知，可以采取上述措施解决问题。
1. 通知全责方的重要性
根据搜索结果2，代位追偿定损需要通知全责方，因为保险公司向被保险人赔偿保险金之后，依法享有在赔偿金额范围内代为行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。因此，通知全责方是一个重要的步骤。
2. 通知尝试的记录
虽然搜索结果没有直接提到是否记录通知尝试，但通常情况下，保险公司为了确保合规性和透明度，会在定损过程中记录通知尝试。这包括但不限于以下几种情况：
电话通知：保险公司可能会通过电话通知全责方，并记录通话时间和内容。
邮件或短信通知：保险公司可能会通过电子邮件或短信通知全责方，并保存相关通信记录。
书面通知：保险公司可能会通过书面形式（如信函）通知全责方，并保留寄送凭证和回执。
3. 未通知全责方的处理
如果在定损过程中没有通知全责方，全责方可以采取以下措施：
联系保险公司：全责方可以直接联系保险公司，询问为何未收到通知，并要求查看相关记录。
协商解决：全责方可以与保险公司协商，要求重新进行定损，并确保在下次定损过程中收到通知。
法律途径：如果协商不成，全责方可以通过法律途径解决，要求保险公司履行通知义务，并赔偿因未通知造成的损失。
4. 实际案例
根据搜索结果3456，有些全责方在定损过程中没有收到通知，最终通过报警、协商或法律途径解决了问题。这些案例表明，记录通知尝试对于确保定损过程的透明度和公正性非常重要。
综上所述，虽然搜索结果没有直接提到定损过程中是否记录通知尝试，但根据相关法律规定和实际案例，保险公司通常会在定损过程中记录通知尝试，以确保合规性和透明度。如果全责方在定损过程中没有收到通知，可以采取上述措施解决问题。
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超过3000多块钱的手机可以告他上法庭吗？
[律师回复] 在中国，盗窃3000元手机的法律后果通常包括以下几种可能：
1. **三年以下有期徒刑、拘役或管制**：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的（包括盗窃3000元手机），可能会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
2. **罚金**：除了上述刑罚外，还可能需要缴纳一定数额的罚金。
3. **量刑考虑因素**：在具体量刑时，法院会考虑多种因素，如是否是初犯、是否有自首行为、是否表现出悔罪态度、是否积极退赃等。如果犯罪情节较轻，并且积极退赃，可能会得到较轻的刑罚。相反，如果存在累犯等加重情节，则可能会面临更重的刑罚。
4. **特殊情况**：如果盗窃行为涉及多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃或扒窃，即使盗窃金额未达到3000元，也可能构成犯罪。
需要注意的是，具体的判决还会根据案件的具体情况而定，包括盗窃的具体手段、造成的后果等因素 。
1. **三年以下有期徒刑、拘役或管制**：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的（包括盗窃3000元手机），可能会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
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需要注意的是，具体的判决还会根据案件的具体情况而定，包括盗窃的具体手段、造成的后果等因素 。
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拖欠货款怎么追回
您有权向仲裁机构或法院提出诉求，选择裁决或调解。
同时，可尝试直接催收、公正谈判达成还款协议。若符合法定条件，可申请支付令或提起诉讼。审判后未履行，可申请强制执行。支付令是催促程序中的指令，要求债务人履行付款义务或提出异议。
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