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自愿解除劳动合同能不能领失业金

最新修订 | 2024-05-01
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
劳动者自行决定解除了劳动合同关系后,将无法领取失业救济金。
根据现行法律法规,符合领取失业金条件的人员需满足下列几个方面的要求:
首先,必须依法参与了失业保险,并在过去一年内与雇主及个人共同遵守相关规定,按时足额缴纳了保费;
其次,在法定工作年龄范围内,由于非自身原因而导致的失业情况;
最后,已经按照相关规定完成了失业登记以及求职申请手续。
法律依据
《社会保险法》第四十六条 
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
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自己自愿终止劳动合同能领失业金吗
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