按月记工资干不到一个月休息天算工资吗
最新修订 | 2024-09-05
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- 律师解析
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若未满一整个月份，则该期间的休息日将不被计入薪资。
即使您工作了整整一个月，您的休息日同样无法获得报酬。
在中华人民共和国劳动与社会保障部所制定的关于职工在年周期内平均每月工作时长以及工资换算方式的相关规定中，已明确规定休息日并不包含在内。
这就意味着，无论您在一段时间内工作了多久，休息日在工资核算范围内是无足轻重的。
另外，对于那些工作时间不足一个月的员工，其工资通常应当按照实际出勤天数进行计算，具体计算公式如下：
月实际工资÷21.75×实际出勤天数。
- 法律依据
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《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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