日工作12小时合法吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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在通常情况下，每天工作长达12个小时的制度是违反相关法律法规的。
根据中国的劳动法规定，中国的劳动者每日的工作时间应不超过8小时，而平时每周的总工作时间不应超过44小时。
更为重要的是，雇主在安排工人加班时，必须严格遵守国家的相关规定，并向每一位加班的员工支付相应的加班费用。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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