搬货后背部突然疼痛,这工伤怎么算
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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倘若因工作需要而搬运重物时不慎将腰部扭伤的话，根据相关规定，这可以被视为工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工只要是在正常工作时间及工作场所内、由于履行职责或者完成工作任务而遭受的人身损害，就应该列为工伤范畴。
而企业方面有责任与义务在雇员受伤后的三十个自然日，向所在区域的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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