爷爷奶奶死了有丧假吗

关于“爷爷奶奶是否应被视为丧假对象”的问题，现行法律规定并未将爷爷奶奶列为丧假范畴。员工无法直接因此申请丧假，但可与单位协商寻求合理安排。直接亲属如父母、配偶及子女等离世，经单位领导审批，可享有1至3天带薪假期。因此，从法律角度看，爷爷奶奶去世并不属于丧假范畴。员工在此情况下，仍享有法定年假、探亲假、婚假等权益，雇主需按合同约定支付薪酬。

关于员工祖父母离世能否休丧假的问题，根据《劳动法》规定，丧假通常只适用于员工父母、配偶或子女去世的情况。 虽然一些企业可能会根据内部规定和当地习俗为员工提供更宽松的丧假政策，但这并非法律强制要求。 因此，员工在祖父母去世时能否休丧假，需根据所在单位的具体规章制度来判断。

丧假是不包括爷爷奶奶的。丧假只能时职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。但是，劳动法没有规定丧假日期，丧假只有针对国营企业员工的规定。