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打零工受伤算不算工伤

最新修订 | 2024-02-28
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张恒律师
张恒律师
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律师解答
要分情况。
律师解析
打零工受伤算不算工伤要分情况。
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害情形下,算是工伤。
工伤和打零工没有关系,只要证明是工作时间,因工作原因,在工作场所导致的受伤就算是工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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打零工受伤算不算工伤?
打零工受伤算不算工作,要看受伤的原因而定,如果是工作时间和工作场所内因工作原因受伤的,就是属于工伤,相关情况可以通过申请工伤鉴定来对具体的情况进行合法的认定,避免法律适用错误。
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工伤赔偿
打零工受伤算不算工伤
打零工受伤算不算工伤要分情况。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形下,算是工伤。工伤和打零工没有关系,只要证明是工作时间,因工作原因,在工作场所导致的受伤就算是工伤。
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工伤赔偿
给私人打零工受伤算不算工伤
打零工受伤算不算工伤要分情况。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形下,算是工伤。工伤和打零工没有关系,只要证明是工作时间,因工作原因,在工作场所导致的受伤就算是工伤。
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工伤赔偿
打零工在路上受伤算不算工伤?
如果与用人单位签署了劳动协议的话,那么用人单位则需要承担相应的责任。来按照工商的方式进行处理,如果只是和向近的人签署劳务合同的话,用人单位如果在劳务合同之中明确的说明雇佣者受伤的话是会进行赔偿,则需要进行赔偿。
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工伤赔偿
在工地打零工受伤了算工伤吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与在工地打零工受伤了算工伤吗相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
受贿罪怎么样才缓刑
[律师回复] 解析:
对于因犯受贿罪而被判决缓刑的罪犯而言,必须符合以下五个方面的条件才能得到相应的法律宽恕:
首先,必须是判处三年以下有期徒刑或拘役的罪犯;
其次,其犯罪行为的性质和程度相对较轻;
再次,罪犯在主观上具备深刻的忏悔之意,表示愿意诚恳地接受惩罚并愿意重新做人;
最后,法官要根据罪犯的具体情况和行为特点,判断他是否存在再次实施犯罪行为的可能性及其带来的潜在危害。
此外,考虑到缓刑对于罪犯所在社区的影响也不能忽视,罪犯必须保证宣告缓刑后,不会给所居住社区带来任何重大负面效应。
在适用缓刑过程中,法院还可依法规定被告人在缓刑考验期内不得进行特定活动,限制其出入特定区域、场所,以及与特定人群进行接触等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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