对方不同意离婚，如何成功起诉离婚

[律师回复] 你好，具体情况如何？

[律师回复] 请你把问题描述清楚一点，我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。

[律师回复] 如果他在与前妻婚姻存续期间又与你以夫妻名义共同生活并生育孩子，可能构成重婚罪。你可收集相关证据，向公安机关报案或通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 这不算民事立案不成功，因案件涉刑，民事部分不受理是正常的。应按要求去公安机关，由其对刑事案件进行处理，之后再看民事部分如何解决。

[律师回复] 国家一等功臣的待遇包括多种，如抚恤金、优待等，具体金额和规定因地区等因素而异，可向当地相关部门咨询了解详细情况。

[律师回复] 你好，向当地人社进行确认

[律师回复] 你好，说一下情况，给你解答

[律师回复] 可先与对方协商，协商不成收集证据向法院起诉，要求退还投资款，通过法律途径维护自身合法权益。

[律师回复] 构成伤残，具体几级要司法鉴定

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 你好请问有什么可以帮到你的吗

[律师回复] 你好可以去法院起诉维权

[律师回复] 劳动争议案件申请仲裁的期限为一整年。此仲裁期计算方法以当事人极其应该知晓自身权益受侵犯之日起算。然而，在劳资关系存在期内，因拖欠员工工资引发的纠纷，劳动者申请仲裁时将不受一年仲裁时效的限制；然而，当劳资关系终止时，申请人必须在劳资关系结束之日起的一年内提出仲裁申请。

[律师回复] 关于盗窃行动未能完成是否会导致被告受到刑事审判，这取决于诸多与案情息息相关的特定因素。倘若盗窃行为人实际开始了侵占动作，然而却因为遭遇无法预见且无法克服的障碍而未能达成其目的，那么根据现行法律规定，这种情形有可能被认定为犯罪未遂。针对未遂罪犯，法院通常会参照已遂罪犯的量刑标准，对其进行从轻或减轻处罚。例如，假设某位小偷已经潜入他人住宅并做好了盗窃准备，但最终因被屋主察觉而未能实现其计划，那么他将面临犯罪未遂的指控。

[律师回复] 您好，关于投保是否成功的问题，您可以直接联系保险公司查询您的投保状态。通常，保险公司会在您完成投保后提供保单号和电子保单，您也可以通过保险公司的官方网站或客服电话进行查询。如果有任何疑问，及时与保险公司沟通解决。

[律师回复] 刑事案件中检察院抗诉的成功率不能一概而论，它受到多种因素的影响。

一些可能提高抗诉成功率的情况包括：

1.?有新的证据：如果检察院在案件审理后发现了新的、关键的证据，能够有力地改变原判决的事实认定，那么抗诉成功的可能性会增加。
2.?适用法律错误：原判决在法律适用方面存在明显错误，例如对法律条文的理解和适用不符合法律规定和立法精神。
3.?量刑明显不当：如果判决的量刑与犯罪的性质、情节、社会危害程度严重不相符，明显偏轻或偏重，抗诉成功的机会也较大。
4.?审判程序违法：比如审判过程中违反了法定程序，影响了案件的公正审判。

需要注意的是，每一个案件都有其独特性，抗诉的结果取决于具体的案件事实和证据情况。您是遇到了相关的刑事案件情况吗？

[律师回复] 商铺返租行政诉讼退款退房能否成功，这取决于多种因素，包括合同条款、违约情况以及法院的判决。首先，需要审视合同中关于返租的具体条款，确认是否有违约行为。如果开发商违反合同约定，投资者可以通过协商、调解或诉讼等途径维权。行政诉讼是解决行政争议的法律程序，通常不直接涉及民事合同纠纷，因此，通过行政诉讼退房退款的成功案例较为罕见。实际操作中，建议优先考虑民事诉讼途径，依据《中华人民共和国民法典》追究违约责任。同时，应及时收集证据，准备诉讼材料，并寻求专业法律援助。

[律师回复] 管理岗位竞岗成功后被调剂到一线岗位并降薪，是否合法，需要根据具体情况来判断。首先，如果劳动合同中有明确的岗位和薪酬约定，用人单位需要与劳动者协商一致才能变更劳动合同内容，包括岗位和薪酬。其次，如果劳动者不胜任原岗位，用人单位可以调整岗位，薪酬也应根据新岗位的标准确定，以符合“同工同酬”的原则。此外，用人单位调整薪酬需要有合理的理由，调整后的岗位工资水平应与原岗位基本相当，且不具有侮辱性和惩罚性。如果未经劳动者同意单方面降薪，劳动者可以依法要求经济补偿。因此，用人单位在调整岗位和薪酬时必须遵循法律规定，确保双方权益得到合理保护。

[律师回复] 你好，很高兴为您服务，我们正在查看您的问题

[律师回复] 您好有什么可以帮到您l