老板欠我几千块钱不还咋办
最新修订 | 2024-09-05
1.5k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
您可向当地人民法院提交诉讼申请，以期追回欠款。
若您在撰写起诉书方面存在困扰，亦可选择口头起诉，由人民法院进行详细记录，并将相关信息传达至被告方。
另外，若您与欠款人之间无其他债务纠纷且支付令能顺利送达欠款人，您还可以向具有管辖权的基层人民法院提出支付令申请。
申请书应明确列出请求支付的金额及相关事实依据、证据材料。
总而言之，您可以采取提起诉讼或申请支付令两种途径来追讨欠款。
在实践过程中，我们强烈建议您准备充足的证据，例如欠条、转账记录、通讯记录等，以便在庭审阶段或申请支付令时派上用场。
- 法律依据
-
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
0
欠款追讨案件·推荐文章
-
工伤认定老板不认咋办？工伤认定是通过行政确认的行为，和用人单位是否承认是没有关系的，在得到认定工伤以后，得到工伤赔偿，工资单位依旧按月进行支付，同时还应当享受对应的工伤医疗待遇，或者其他所需费用的赔偿按照和单位协商的补偿为准。
工伤认定
-
老板不发工资咋办？主动与老板沟通，指出利害关系。到期日不还，到劳动监察大队反映。要求劳动监察大队立案处理。报案追究老板的刑事责任。可以向当地法院起诉。法院判老板还你钱，老板仍然不还钱，申请被强制执行。
工资福利
-
工地老板不开工资咋办？1、若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。2、但要是给个人工作，这个时候就不能成立劳动关系，那么在不给工资的情况下，就可以直接去法院起诉工地老板，要求对方支付相应的工资报酬。
工资福利
欠款追讨案件·常见问题
问题没解答? 125506人选择咨询律师
老板欠我几千块钱不还咋办
一键咨询
老板不发工资咋办？
主动与老板沟通，指出利害关系。到期日不还，到劳动监察大队反映。要求劳动监察大队立案处理。报案追究老板的刑事责任。可以向当地法院起诉。法院判老板还你钱，老板仍然不还钱，申请被强制执行。
10w+浏览
劳动纠纷枣庄农村房屋征收纠纷咋处理
[律师回复] 关于农村房屋所有权方面产生的争议，其解决方式可以是通过各方当事人自行协商予以妥善处理；另一种合法选择则是请求当地村委会、乡镇人民政府进行调解以达成共识。若当事人不愿意进行自愿协商或者调解无法达成协议，他们有权向专业的农村土地仲裁机构提出仲裁申请，亦或是直接诉诸于人民法院寻求公正判决。
3.1w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
身份证银行卡借给它人收到了三千元诈骗来的钱会怎么样
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
3.6w浏览
十年前向银行借了五万块，然后由于各种原因，五年没有还过款，逾期了，利滚利到12万了，六年前还了本金加两万块利息，
[律师回复] 描述案件情况六年前还了本金加两万块利息
3.4w浏览
工地老板不开工资咋办？
1、若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。2、但要是给个人工作，这个时候就不能成立劳动关系，那么在不给工资的情况下，就可以直接去法院起诉工地老板，要求对方支付相应的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤认定老板不认咋办？
工伤认定是通过行政确认的行为，和用人单位是否承认是没有关系的，在得到认定工伤以后，得到工伤赔偿，工资单位依旧按月进行支付，同时还应当享受对应的工伤医疗待遇，或者其他所需费用的赔偿按照和单位协商的补偿为准。
10w+浏览
工伤赔偿你好 我现在把一个人的银行卡冻结了 那个人欠了我三万五千元 然后今天晚上他往他冻结的卡里存了三万五千元 但是在我们起诉之前还有一个人把他起诉了 金额是四万多 但是那个人把他解冻了
[律师回复] 你好，以你保全的金额为准
3.6w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
辞职后老板不发工资咋办
《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。像小赵老板这种扣发员工工资的行为，可以通过当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁进行解决，要回工资。
10w+浏览
劳动纠纷
老板不履行劳动合同咋办？
老板与劳动者签订劳动合同后却不履行合同义务，属于明显违反劳动合同法的行为，劳动者可以通过协商形式要求老板履行，如果协商无果直接向劳动监察管理部门投诉或者通过法律途径向管辖权所在地人民法院提起诉讼，对老板不履行合同约定条款内容提起诉讼请求，依法维护劳动者合法权益不受到侵害。
10w+浏览
劳动纠纷
