申请劳动仲裁可以追溯几年
最新修订 | 2024-08-09
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劳动仲裁案件·常见问题
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申请劳动仲裁可以追溯几年
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申请劳动仲裁年休假可以追溯几年
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[律师回复] 若公司因法律所规定之缘由实行裁员措施时，应当依据员工于该单位服务之工龄，按其每年实际服务期限，据此向员工支付相应的经济补偿金。如工作时间超过六个月但未满整年者，则以一年来计算薪资发放数额。倘若工作期间不足六个月，则仅需支付半月工资的经济补偿金即可。而所谓“月工资”，即为员工在劳动合同解除或终止之日起往前推算十二个月份内之所有平均薪酬水平。
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根据规定，仲裁申请书需提交两份至仲裁委员会。从收到申请书的第五天起，如果仲裁委员会认为申请符合条件，应受理并通知双方。若申请不符合法规、规章或行业规范，仲裁委员会应以书面形式告知申请人，并详细阐述拒绝理由。
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冯律师你好，我咨询一下，在前两天我开车追尾了别人的车，当场就报警，并报了保险。交警认定我全责。现在对方说他的车是今年8月买的。他向我索要车辆损失费2万元。这笔钱该不该出。
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