脚踝扭伤未骨折能评伤残吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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完全可以。
在工伤认定结论下达之后，若受伤情况并不十分严重（例如，没有出现骨折或身体器官的明显缺失），可尝试与雇主进行关于相应赔偿事项的商讨。
如无法达成共识，接下来应该尽快前往雇主所在的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
待劳动能力鉴定结论得出后，携带劳动争议仲裁申请书、工伤认定结论书以及劳动能力鉴定结论书，前往雇主所在地的县级劳动争议仲裁委员会再次提出申诉。
如果对仲裁结果有异议，亦可依法向雇主所在地的人民法院提起上诉。
在受到工伤意外之后，劳动者应当妥善保存相关证据，如与雇主签订的劳动合同书、工资收入证明以及由雇主发放的应聘入职证书、工作服装等等。
这些证据可有效地证明劳动者与雇主之间确实存在着劳动关系，这也是认定为工伤的重要前提之一。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十五条
视同工伤的情形有三种：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
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脚踝骨折能评几级工伤脚踝骨骨折工伤鉴定很有可能是十级伤残，如果有固定手术的话，大概可以被评定为九级伤残。但是，具体是几级伤残必须用于工伤鉴定机构出具的鉴定报告为准。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
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脚踝扭伤需要工伤鉴定吗？
需要，工伤伤残等级分为十级。是可以申请进行工伤鉴定的。工伤鉴定的最新标准分为十级，其中一级最重，依次最轻的为一级伤残。劳动者在工作过程中如果受到伤害，一定要第一时间进行治疗和工伤鉴定，以维护后续的相关劳动权益。
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