工伤赔偿金有哪些
最新修订 | 2024-09-23
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- 律师解析
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对于在此方面的法律规定，工伤事故的赔偿金额包含以下多个具体项目：
首先是医疗费用，这部分的金额主要用于解决因遭受工伤导致医疗所需的诊费、药品购置费以及相应的住院费用等；
其次是住院伙食补助费用；
然后是交通及住宿相关的费用；
此外还有辅助器具的购置费用；
最后是停工留薪期内的工资，也就是在工伤期间，员工原本享有的工资福利待遇应保持不变。
另外，还会有一次性的伤残补助金，其数额将依据伤残等级进行确定；
同时，如果在劳动或聘用合同到期后，或者员工本人主动提出解除劳动、聘用合同的情况下，还需要支付一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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工伤保险赔偿哪些是工伤基金赔偿工伤基金合理补偿包括：工伤治疗的医疗与康复费；住院伙食补贴；跨统筹区就医的交通住宿费；伤残辅助器具费；生活护理费；一次性伤残补助金、津贴；一次性工伤医疗补助金；劳动能力鉴定费等。
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1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿哪些
工伤赔偿标准如下：1、工伤赔偿是指受到事故获得医疗救治和经济补偿。2、工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。3、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤赔偿有哪些
一般工伤赔偿标准主要有：1、医疗费；2、康复费；3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费；4、交通食宿费；5、护理费；6、停工留薪期间的工资；7、一次性伤残补助金；8、伤残津贴；9、一次性伤残补助金。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后，则停发伤残津贴，享受基本的养老保险待遇。
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工伤残疾赔偿金的赔偿标准有哪些？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤残疾赔偿金的赔偿标准有哪些的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿工伤赔偿有哪些?
工伤赔偿包括：治疗工伤的医疗费用；住院治疗工伤的伙食补助费；进行工伤康复的费用；因工伤安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需的费用。已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，根据伤残等级获得伤残补助金。
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