有加班费可以拒绝加班吗
最新修订 | 2024-09-29
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- 律师解析
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通常状况下，即使相关企业为员工提供了额外的加班费用，员工仍然保留自主决定是否加班的权利。
加班行为必须基于员工个人的自愿原则，不得采取任何形式的强制措施。
然而，在某些特定且紧急的情况下，例如应对自然灾害、事故救援等突发事件时，员工可能需要无条件地接受并执行公司的加班安排。
此外，若劳动合同中已经明确规定在某种特定情境下需要进行加班工作，那么员工亦应严格遵循该项约定。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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