工伤过了3年可以起诉幺
最新修订 | 2024-09-30
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- 律师解析
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一般而言，根据相关法律法规，工伤申请的有效期限为一年，若超过此期限再进行诉讼，可能将会遭遇时效方面带来的诸多问题和困扰。
然而，在某些特定情形下，如因不可抗力因素或者其他合理原因导致时效出现中断或中止的情况，仍然具备提起诉讼的可能性。
然而，需要注意的是，在此种情况下，胜诉的几率将相应地有所降低。
因此，我们强烈建议您尽早寻求当地的劳动仲裁机构或经验丰富的专业律师服务，详细阐述您所遇到的具体情况，以期找到更加可行的解决策略。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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