律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁工资最低标准怎么算

最新修订 | 2024-10-11
2.6k浏览
律师解析
在涉及到劳动仲裁的过程中,被广泛确认的工资最低标准,实际上便是当地政府所制定与公布的最低工资水平。
然而值得注意的是,此种最低工资标准常常会因为各地的地域差异、行业领域差异以及具体岗位类型的差异而呈现出显著的差异性。
一般而言,在对劳动者工资进行评估与计算时,通常需要综合考虑其在正常工作时段内所付出的正常劳动所应当获得的合理报酬,其中涵盖了基本薪资、津贴福利以及额外奖金等范畴。
然而,此项计算并不必须包含加班工资、特殊工作环境下的特殊津贴、社会保障费用以及住房公积金个人应承担的那部分负担等因素。
法律依据
《最低工资规定》第十二条
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

沭阳177****1728用户2分钟前已获取解答
镇江156****8594用户1分钟前已获取解答
南通135****3214用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125374人选择咨询律师
6213位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁工资最低标准怎么算
一键咨询
  • 141****5147用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    151****1412用户4分钟前提交了咨询
    167****0566用户2分钟前提交了咨询
    177****7575用户2分钟前提交了咨询
    135****2011用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    138****8546用户2分钟前提交了咨询
    137****4051用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    148****1786用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    164****4608用户3分钟前提交了咨询
  • 盐城用户1分钟前提交了咨询
    178****6410用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    160****6435用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    148****2806用户2分钟前提交了咨询
    170****1167用户3分钟前提交了咨询
    132****4022用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    145****2180用户1分钟前提交了咨询
    150****4521用户2分钟前提交了咨询
    157****7222用户2分钟前提交了咨询
    151****4571用户3分钟前提交了咨询
    147****1301用户4分钟前提交了咨询
    171****2075用户1分钟前提交了咨询
    152****6550用户3分钟前提交了咨询
    161****2536用户1分钟前提交了咨询
    172****3342用户3分钟前提交了咨询
    147****2566用户3分钟前提交了咨询
    138****0553用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    162****4184用户3分钟前提交了咨询
    162****7503用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    174****6031用户1分钟前提交了咨询
    170****0441用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    153****3887用户3分钟前提交了咨询
    155****8453用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    132****7673用户4分钟前提交了咨询
    134****3273用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    130****7117用户3分钟前提交了咨询
    133****1801用户4分钟前提交了咨询
    138****5307用户2分钟前提交了咨询
    154****5306用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    155****2261用户3分钟前提交了咨询
    160****5378用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    138****2327用户4分钟前提交了咨询
    164****7418用户1分钟前提交了咨询
    161****5620用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    130****2602用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    150****4843用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    148****4371用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    161****8615用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    165****8458用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    138****1573用户4分钟前提交了咨询
    173****6000用户4分钟前提交了咨询
    130****8421用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
连云港180****6472用户2分钟前已获取解答
常州178****7831用户3分钟前已获取解答
沭阳188****6130用户2分钟前已获取解答
未达到最低工资标准仲裁是否受理
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和未达到最低工资标准仲裁是否受理相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
最低工资怎么算
根据我国法律的规定,用人单位支付劳动者的工资标准不能低于同岗位工资的80%,也不能低于当地的最低工资标准。
10w+浏览
未达到最低工资标准仲裁是不是受理
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与未达到最低工资标准仲裁是不是受理相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
未达到最低工资标准仲裁会不会受理
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与未达到最低工资标准仲裁会不会受理相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
加班工资算不算入最低工资
加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。下列各项不作为最低工资的组成部分:1.加班加点工资;2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港177****8549用户4分钟前已提交咨询
盐城177****5041用户3分钟前已获取解答
淮安152****7123用户3分钟前已提交咨询
南通180****2105用户3分钟前已获取解答
徐州177****9290用户2分钟前已提交咨询
无锡178****8063用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换