成都社保基数2024
最新修订 | 2024-07-14
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2018成都社保基数：5969.25（元）是2017年四川省养老保险基数月平均工资；2018年养老保险的最低基数2388（元）；最高基数17908（元）其他险种基数，2018年其他险种的最低基数3255元。
2017年成都市月平均工资为5424.83333（元）；最高基数16274（元）缴费工资上限和下限标准，分别按2017年度省平工资的3和0.4执行。其他险种用人单位及其职工缴费工资上限和下限标准，从6月起分别按2017年度市平工资的300%和60%执行。
成都社保基数调整：
1、养老保险：
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。
单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%加3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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成都的社保基数是多少蓉城社会保险基数现状？ 四川省内，成都市基本养老保险最低交费金额定为全省城镇单位就业员工年平均工资的50%（2697元）。医保、失业、工伤及生育保险的交费基数另行规定。
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2024天津社保基数一、养老保险：单位20%，个人8%。二、医疗保险：单位11%，个人2%。三、失业保险：单位1%，个人1%。四、工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。五、生育保险：单位0.8%，个人不交费。
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2024年最低社保基数是什么1.社保缴费基数通常在60%-300%之间，许多企业选择最低缴费基准，即约60%。 2.部分单位根据去年本地社会整体月度工资水平和缴费比率核算，或参照员工去年月平均薪酬计算缴费基数。 3.收入超过本地区去年职工平均月薪300%的劳动者倾向于选择最高缴费基数，低于60%可能选择60%作为缴费基数。
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成都社保缴保底基数是多少？成都社会保险的最终缴费标准是需要根据职工本人工资确定的，一般职工所缴社保基数为上一年本市平均工资的百分之六十，但私企一般根据自己企业的规定来上社保。一般最多的会以最低基数给员工上社保。
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成都社保缴保底基数是多少目前成都规定的养老保险的最低缴费基数是2697元，除了养老保险之外，医疗保险，生育保险，工伤保险等社保的最低缴费基数是3236元，各项社会保险的缴费上限为17317元。参保单位要在法定时间内，根据本单位的实际情况申报社保缴费基数。
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成都社保缴费基数是多少？养老保险缴费基数，缴费工资上限和下限标准，分别按2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和40%执行。医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数。缴费工资上限和下限标准，分别按2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。
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