安徽省独生子女费发放新规定

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

1、根据之前的政策，安徽省产妇的基础产假是98天，加上30天晚育假和30天独生子女假，就是158天。如果发生难产、剖腹产等情况另有假期规定。2、安徽省人口与计划生育条例草案修改后，只要符合条例规定政策生育的，不受晚育独生限制，女方在享受国家基础产假的基础上延长60天。

企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃及以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，津贴标准每人每工作日不低于10元。气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。

发布的标准：每人每工作日不低于10元。根据规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。最低工资标准不包含高温季节津贴。

社会经济的不断发展，人们的生活越来越好，但是贫富差距也在不断的扩大。农村居民的收入方式一般是务农，要么就是外出打工。若居住在土地贫瘠的山区，土地不够肥沃，收入自然就很低。每天不得不为接下来的生活发愁。好在对于低收入人群，政府有一定的社会保障措施，只要符合条件，都能每月按时领到保障金，解决基本生活所需。接下来，365律师将和大家分享安徽省农村低保条件。