协警与辅警的区别
最新修订 | 2024-06-11
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- 律师解析
- 协警的工作就是“辅助”警力，是属于专业的群防群治队伍，但是是不具备有行政执法权的。在组织机构性质上，虽然说协警是归属于财政补助性事业单位，但是他们是不一级授权联防队。协警的工作必须是由在编民警的带领下开展的，如果说涉及法律的任务，都是只能由在编民警完成，所以说协警只是一个辅助的作用。在法律上说，协警也是有权利，但是没有权力。也就是和正常公民一样的权利差不多。辅警队伍则是由公安机关直接管理和指挥的，主要的工作就是社会联防巡逻，其工作职责在保安和正规警察之间，公安机关赋予他基本的执法权，会给辅警配备基本的警械。辅警人员主要是由本地市民组成的，属于义务辅警，很多市民利用业余的时间来参加社会治安工作，还有就是半专业的辅警，会采用合同式的形式成为一种职业。
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什么是辅警，袭警罪适用于辅警吗？在公安机关的指挥下，从事警务辅助工作的人员称为辅警，袭警罪中的保护对象不包括辅警，该罪中的人民警察是指正式在编的警察，是正式工，袭击执行公务的辅警，可以按照故意伤害罪处罚。
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辅警和协警的区别是什么辅警和协警的区别在于工作地点和工作性质的不同。辅警是在室内工作的，平时就做一些类似于文员的工作，比如说把一些人口的个人信息的资料录入到系统中，方便以后查看。而协警就是在外面的大街上或者十字路口都能看到的，帮助疏通交通，指挥马路秩序的。
行政诉讼
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辅警协警区别辅警队伍是一支由公关直接指挥和管理的队伍，主要用于社会联防巡逻，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，义务辅警，是市民利用业余时间参与社会治安防控工作；另一种是半专业的辅警，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。
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辅警与协警有什么区别协警的工作就是“辅助”警力，是属于专业的群防群治队伍，但是是不具备有行政执法权的。在组织机构性质上，虽然说协警是归属于财政补助性事业单位，但是他们是不一级授权联防队。
治安管理
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辅警与警察区别辅警也称协警，是属于合同制的警察，顾名思义，就是从事辅助性工作，没有执法权。是因为当地警力不足，需要短期招聘协助警察工作的人员而出现的，合同工的名字叫协勤、协警、辅警，实际上不是警察。工资也比正式民警要低很多。
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辅警与协警有什么区别协警的工作就是“辅助”警力，是属于专业的群防群治队伍，但是是不具备有行政执法权的。在组织机构性质上，虽然说协警是归属于财政补助性事业单位，但是他们是不一级授权联防队。
治安管理案件·常见问题
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协警与辅警的区别
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辅警与协警有什么区别
协警的工作就是“辅助”警力，是属于专业的群防群治队伍，但是是不具备有行政执法权的。在组织机构性质上，虽然说协警是归属于财政补助性事业单位，但是他们是不一级授权联防队。
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诉讼仲裁离婚前卖房子要签协议吗
[律师回复] 在办理离婚手续之前处置房产的行为是否需要签署相关协议，这需要依据实际情况进行深入分析与判定。倘若涉及的房产是夫妇两人共有的资产，为了预防未来可能出现的纷争与纠葛，我们强烈建议务必签订相应的协议以明确相关事项，如确定出售房屋所获得的收益如何分配、出售房屋的缘由以及其用途等等。如此一来，便能够确保夫妇双方的合法权益得到充分保护，从而降低潜在的争议可能性。
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辅警和协警的区别是什么
辅警和协警的区别在于工作地点和工作性质的不同。辅警是在室内工作的，平时就做一些类似于文员的工作，比如说把一些人口的个人信息的资料录入到系统中，方便以后查看。而协警就是在外面的大街上或者十字路口都能看到的，帮助疏通交通，指挥马路秩序的。
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行政类劳动合同到期后，用人单位不续签劳动合同了，而是签劳动补充协议，工人可以要补偿吗
[律师回复] 劳动合同期满后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。?1
?经济补偿的标准?是每工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算，并且最高支付年限不超过十二年。
?支付经济补偿的条件?是，如果用人单位维持或者提高了原来劳动条件，而劳动者不愿意续签的，则无需支付经济补偿；如果用人单位降低了劳动条件，劳动者不续签的，则需支付经济补偿。
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犯袭警罪的辅警同样受法律制裁。若暴力袭击执行公务的公安民警，将依法定罪量刑。轻者判三年以下有期徒刑，情节严重或后果严重者，可能面临三至七年有期徒刑。坚决维护法律尊严，保障民警安全。
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[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
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协议与合同的主要差异在于特征、范围、拟定过程及法律效力。
合同详尽且细致，设定违约责任，旨在建立、修改、结束民事关系；协议则简约、整体，遵循基本原则。
合同是协议的具体体现，具有更强法律效力。
拟定协议旨在紧密约定各方责任，而合同则是其实际操作的体现。
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合同与协议的区别
合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任；而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任。从其区别角度来说，协议是签订合同的基础，合同又是协议的具体化。合同与协议是两个既有共同点又有区别的概念，不能只从名称上来区分，而应当根据其实质内容来确定。
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