私人老板欠工资怎么办
- 律师解析
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如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：
1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。
- 法律依据
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《劳动合同法》第四十八条违法解除或者终止劳动合同的法律后果
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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私人老板欠工资110管吗?我国法律规定，拖欠工资属于是民事方面的经济纠纷，不归公安部门去进行管辖。如果发现了拖欠工资的行为，可以好其他一些工友一起搜索拖欠工资的具体实施以及确凿的证据。然后写好书面材料之后，派出委托律师或者是代表到当地有管辖权的部门，去进行反映以及投诉，也可以在拿到生效的仲裁裁决书之后，申请强制执行。
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私人老板欠工资怎么办如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。
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私人老板欠工资怎么要?建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
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私人老板欠工资怎么要？私人老板欠工资的情况下，可以申请仲裁处理，对于拒不支付赔偿的，可以向司法机关起诉来进行判决处理，法律上明确规定了不得克扣员工的工资，具体情况下应当对劳动者进行合法的赔偿处理。
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私人老板欠工资110管吗会管的，但是要看110是否会受理。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
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私人老板欠工资怎么要1、向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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