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侵占他人遗忘物的怎么判刑?

最新修订 | 2024-02-26
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卢滨律师
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律师解析
侵占他人遗忘物的判刑规则:
1、行为人侵占他人遗忘物且,数额较大,拒不交出的,构成侵占罪,一般应判处二年以下有期徒刑拘役或者罚金
2、侵占财物的数额巨大或存在其他严重情节的,则应判处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
法律依据
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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侵占他人遗忘物的怎么判刑?
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侵占罪的他人遗忘物如何认定?
物主先是自愿将财物放在某处,后因主观上的疏忽大意,一时忘却了该物,但在较短的时间内又记起了该物并有可能立即返回原处寻找。因而,物主与物之间的特有关系只是一定程度的松弛或减弱,但并未因此而消失。遗忘物仍在遗忘者所能控制、支配的范围内。所谓的遗失物是指不基于所有人或占有人的意思而偶然失去的占有的动产。
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债权债务
侵占遗忘物构不构成侵占罪
侵占罪的遗忘物认定主要是被遗忘物仍在遗忘者所能控制、支配的范围内。物主先是自愿将财物放在某处,后因主观上的疏忽大意,一时忘却了该物,但在较短的时间内又记起了该物并有可能立即返回原处寻找。
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刑事辩护
遗忘物盗窃区别于遗忘物侵占的是什么?
1、犯罪的前提不同。2、犯罪的客观方面表现不同。3、非法占有目的产生的时间不同。由以上信息可知,盗窃与侵占虽然有一定相似之处但也有许多不同的地方,侵占是占为己有不予交还,而盗窃是在物主不知情情况下秘密窃取,且盗窃罪比侵占罪更为严重。
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债权债务
遗忘物侵占拘留合法吗?
故意拿走别人的遗忘物,具有非法占有的目的,已经构成了侵占罪。不过侵占罪属于亲告罪,即就是不告不理类型,如果无法私了,可以上诉上告,侵占遗忘物的人如果侵占的数额巨大,且态度恶劣,拒不归还,失主是可以诉诸法院,要求其归还不当得利的。如果侵占者侵占额达到处罚额度。
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债权债务
累犯职务侵占罪量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:
在涉及到公司、企业或其他各种单位内部的工作人员时,如果这些人运用他们所担任的职务之便,将本属于单位所有的财务非法占有并且据为己有的情况下,倘若涉案金额达到了法律规定的较大数额标准的话,这些行为将会被视为犯罪行为,并会受到相应的刑事制裁。具体来说,根据相关法律法规的规定,这类行为将会面临三年以下的有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还需要承担罚金的责任。而当涉案金额达到巨大程度时,则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样也需要承担罚金的责任。至于那些涉案金额特别巨大的案件,其行为人将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时仍然需要承担罚金的责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图苏州
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销售业务员构成职务侵占罪的条件包括什么
[律师回复] 解析:
(一)客体要素分析表明,该罪行所涉及的主要犯罪客体是公司、企业,以及其他相关单位的财物所有权。
(二)从客观事实层面观察,此种犯罪行为在情节上主要表现为利用其职务上所拥有的便利条件,非法侵占本单位的财务资源,并且数额较大。
具体来说,这一行为可以细分为以下三个方面:
首先,行为人必须是通过利用自身职务上的便利来实施犯罪;
其次,行为人必须存在实际的侵占行为;
最后,行为人所侵占的财物数额必须达到一定的标准,即“数额较大”。
(三)从法律角度来看,本罪的主体属于特定类型,主要包括公司、企业,以及其他相关单位的工作人员。
(四)从主观意识层面分析,本罪的行为人在主观心态上表现出明确的故意,并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。也就是说,行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益和处分权。
至于行为人是否已经实现或行使了这些权力,都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图沭阳
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侵占遗忘物会怎么处罚?
刑法 第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
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债权债务
多少钱以上是财产侵占罪
[律师回复] 解析:
侵占罪的立案标准大致为5000元至20000元人民币之上。换言之,若行为人在无合法权益的情况下,擅自占有并拒绝归还他人授权其保管的财物,且相关数值达到5000至20000元区间,则面临着被认定为侵占罪的风险。值得指出的是,中国对于侵占他人财产的立案标准往往与其犯罪的严重性密切相关,尤其是在涉及财产犯罪的金额方面。侵占罪是指行为人为实现非法占有目的,未经许可擅自将他人交付给自身保管的财物、遗失物或埋藏物据为己有,且数额较大,同时又拒绝返还的违法行为。至于数额的具体界定,通常会根据司法解释的调整而发生相应变动。
然而,除了数额这一要素之外,侵占罪的成立还需满足其他条件,例如存在其他严重情节,或者侵占行为引发了严重后果等等。鉴于法律条款及司法解释可能会进行修订,具体的立案标准也可能随之产生差异。
因此,当涉及到侵占罪的立案事宜时,我们强烈建议您向相关法律法规或专业律师寻求帮助,以便获得更为精确的信息。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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四川职务侵占罪多少钱立案
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规规定,对公司、企业或其他有关单位的职员在执行职务时,非法占有本单位财产且数额达到五千元到一万元及以上者,应当给予司法立案并展开追查。
同时,对于公司、企业或其他相关单位的职员,他们利用职务上的便利条件,将本单位的资金非法占为己有,其数额在五千元至一万元以上的情况,也应予以立案追究其刑事责任。
另外,公司、企业或其他有关单位的工作人员,如果利用职务上的方便,非法挪用本单位的资金供个人私自使用或是借款给他人,只要涉嫌以下任何一种情况,都应该被司法立案并展开追查:
首先,如果这些职员非法挪用本单位的资金数额在一万元至三万元以上,并且已经超过了三个月仍未归还的;
其次,如果这些职员非法挪用本单位的资金数额在一万元至三万元以上,并且将这些资金用于营利性活动的。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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