劳动监察大队可以匿名投诉吗

劳动监察大队投诉程序：1、接受举报投诉。2、审查受理或立案登记。3、分流。4、调查处理。5、跟踪答复。6、结案归档。

先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯你的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。受理范围，凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围。

可以。公司强行要求加班违法劳动法，可以向单位所在地劳动监察大队举报。法律规定用人单位由于生产经营需要延长工作时间的，应劳动者进行协商，如果劳动者不同意，那么不能强行要求加班。

公司拖欠工资的话可以到当地的劳动监察大队投诉的匿名投诉的，但是投诉公司拖欠工资也必须要提供相关的证据，一般证据确凿的话，当地的劳动监察大队就会责令用人单位支付工资，投诉没有什么效果的，就得本人到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁了。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位无故扣工资，去劳动监察大队投诉有用吗进行了解答，希望能解答您的问题。