辞职当月社保
最新修订 | 2024-02-25
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严格来讲，当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担.社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，无论你这个月出勤几天，都应该缴费。何况你是15日才离职的，一般多数地区均需在10日前确定当月的缴费人数和缴费基数，也就是说，在你离职前，社保处可能已经要求单位将应增减人员呈报上去了，基数已经核准了，除非单位为了你再去和社保处协调减员，否则到月底缴费时应该包括你。
当然，需要你承担的个人部分，还是应该个人支付，工资扣款不足的，可能到你转移保险关系时，单位会让你补齐.如果你是单位管理者，建议你还是宽容些，给员工缴费了吧，通过企业和社保处沟通，完全可以将员工在缴费前减员，省下几百块钱，如果人不太多，就没啥意思了，让在职的员工有种兔死狐悲的感觉，离开的员工有怨言而到处诋毁企业，还是得不偿失。
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月底辞职当月社保交吗无论员工当月是否工作满一个月，公司都需依法为其缴纳当月社保。 同时，公司必须严格依照国家法规，对个人和企业应分摊的社保费用进行明确划分，并坚决避免任何违反社会保险法的行为。
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辞职当月社保怎么办工是在25日到30日之间正式离职，当月的社保还是由公司缴纳，因为社保中心26日到次月的4日是不办公的。国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。
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辞职当月要交社保吗?辞职当月是否交社保要根据具体情况而定。具体是要看离职的时间，要是离职时间在缴纳社保之后就需要交社保。许多公司有自己关于离职当月社保缴纳问题的规定，大部分公司都是以15号为节点：15日之前辞职，那么当月减员，公司不予缴纳社保;15日之后辞职，那么次月减员，一般公司会给缴纳社保。
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离职当月公司是否交社保我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职当月公司是否交社保相关的法律方面知识。
社保纠纷
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当月离职当月社保怎么交？当月离职的社保由用人单位继续进行交纳，这在我国法律上有明确的规定，但解除劳动合同后的下个月，用人单位不需要再缴纳相关社保，劳动者可以自行缴纳或者将社保关系转入新的工作单位。
社保纠纷案件·常见问题
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辞职当月社保
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当月离职当月社保怎么交？
当月离职的社保由用人单位继续进行交纳，这在我国法律上有明确的规定，但解除劳动合同后的下个月，用人单位不需要再缴纳相关社保，劳动者可以自行缴纳或者将社保关系转入新的工作单位。
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用我的名义帮她贷款买的车，贷款她还。
当时签订了一个合同，现在我发现对自己不利，担心后续问题，想询问这份合同是否有效
[律师回复] 你好，河南泽槿律师事务所为你服务
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离职当月公司是否交社保
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劳动纠纷
离职当月公司是否交社保
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劳动纠纷你好 我今天上了八小时的班 是试用期的 但是晚上下班后她突然告知我说她们公司人事部不允许招暑假工 要把我辞退 但是她昨天面试的时候有告知我七天试用无工资 我该怎么办呢
[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通
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快速解决“劳动纠纷”问题
辞退员工当月需要交社保吗
公司在辞退员工当月肯定也需要交社保，即便当月工作的时间也不够一个月，但用人单位也有给职工缴纳当月社保的义务。通常在正式办理完离职手续之后，公司就没有再给职工交社保的义务了，而且，离职的时候也应该如数发放当月的工资。
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公司给我鉴的劳动动合同，随时可以解除我，不买社保，公司福利无，我是一名保安，上24小时，工资4千5，你不k签就不Π要你干
[律师回复] 大诉律师事务所，可以帮您解决问题。
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社保当月新增职工可以参保吗
关于新增职工是否可以在当月参保的这个问题是以地方政府的规定为准的，各地方人民政府都规定了社保的结算期限，如果超过了当月的社保结算期限，只能等到下个月再交纳社保，一般情况下社保是月底进行增减和申报，月初可以缴费。
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