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包工头工伤怎么赔偿?

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理费等,赔偿义务人也应当予以赔偿。
法律依据
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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包头10级工伤按什么赔偿?
10级工伤需要按照劳动者的基本工资水平、上年度职工日平均工资等因素来综合确定,一般情况下,工伤赔偿的项目中会包括医疗费、交通住宿费、误工费等等,如果是劳动者因为工伤导致参加的,此时还需要支付一次性伤残补助金等等。
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工伤赔偿
包工头需要承担工伤死亡赔偿吗?
包工头是需要承担工伤死亡赔偿的。因为雇主和雇员之间是构成了法定的劳动关系的,因此一旦工地上工人意外死亡的并且认定为是工伤的情况的,那么包工头作为主要责任人是需要承担相应的法律责任的。
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工伤赔偿
包头工伤赔偿申请材料有哪些?
包头职工申请工伤赔偿,需要准备好相关材料,包括包头市工伤待遇申领表、工伤认定书及劳动能力鉴定书和身份证等材料。提交材料后,包头市社保局会进行审核,符合条件的尽快发放赔偿款。除了社保局承担费用外,单位也应该履行工伤赔偿义务。
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工伤赔偿
头部烧伤工伤怎么赔偿?
头部烧伤工伤怎么赔偿,应当是根据实际损失来确定。实际上如果发生了这样的一种工作性伤害的话,那么首先是需要由用人单位负责工伤认定的申请,在能够确定是属于工伤的情况之下,紧接着就需向完成劳动能力的鉴定。
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工伤赔偿
小包工头受伤属工伤吗
包工头受伤不属于工伤,包工头与公司之间存在的是工程承包或承揽关系而非劳动关系。劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工,工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。
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