工伤不够等级有什么待遇?
最新修订 | 2024-02-23
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- 律师解析
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工伤没有评上等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
１、医药费由用人单位全额垫付；
２、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
３、停工留薪期内需要护理的由单位负责；
４、住院期食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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伤残等级待遇有哪些具体待遇是：一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。二、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%。
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工伤不够等级享受什么待遇?1.员工工伤，在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的，员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的赔偿。但是其他工伤待遇员工是可以提前享受的。2.工伤待遇主要包含治疗费、住院期间生活费、陪护费、工伤期间工资以及有伤残者的伤残补助金。3.员工辞职后，等待伤残等级结果出来之后可申请工伤待遇。
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职工十级工伤伤残等级待遇享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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伤残等级待遇有哪些从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资。
工伤赔偿标准
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工伤不够等级享受什么待遇？工伤不够等级享受医疗费、住院伙食补助费、交通费等待遇。医疗费用应当是包括在治疗工伤期间所需要的挂号费，住院费以及医药费等。住院伙食补助费用应当是根据出差伙食补助费用的标准乘以70%计算。
工伤纠纷
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工伤不够等级有什么待遇工伤不够伤残等级的可以获得医疗费，护理费，交通费，住院伙食补助费以及误工费作为赔偿，这些费用要由用人单位支付。认定工伤可以单位提交申请书，要在工伤事故发生后的30天内提出申请，还要提供医院的诊断证明。
工伤纠纷
工伤赔偿标准案件·常见问题
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工伤不够等级有什么待遇?
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工伤不够等级有什么待遇
工伤不够伤残等级的可以获得医疗费，护理费，交通费，住院伙食补助费以及误工费作为赔偿，这些费用要由用人单位支付。认定工伤可以单位提交申请书，要在工伤事故发生后的30天内提出申请，还要提供医院的诊断证明。
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工伤赔偿
工伤不够等级享受什么待遇？
工伤不够等级享受医疗费、住院伙食补助费、交通费等待遇。医疗费用应当是包括在治疗工伤期间所需要的挂号费，住院费以及医药费等。住院伙食补助费用应当是根据出差伙食补助费用的标准乘以70%计算。
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工伤赔偿我在上班中被机器压到了我的小拇指，这种情况下要分等级工伤吗，
[律师回复] 十级，十级工伤赔偿的金额大概是在10万左右十级是赔偿你12个月的工资，工资是按你受伤前12个月的平均工资，平均工资是应发工资来计算的。
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快速解决“工伤赔偿”问题
红灯数到1 就不现实数了 也没有亮绿灯 我以为要亮绿灯了 就把车开出去停在路中间等绿灯亮了再走的 这算闯红灯吗 可以申请复议吗？
[律师回复] 你好，对认定结果有异议可以申请复议
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遇到电瓶车和机动车交通事故的，机动车逃逸，交通事故主要原因，电瓶车在正常道路行驶，机动车从公交站口，进口站准备出来，电瓶车车主看到机动车准备出来采取了紧急刹车避让，导致电瓶车车胎打滑车倒（当时天气是下有下雨），电瓶车车主倒地30秒后被路人扶起，电瓶车查看机动车车主时，机动车已经驾车离开，当时电瓶车车主也未报警，回家后感觉胸口疼，所以想报警，想咨询一下，现在报警处理是否有用？
[律师回复] 可以先报警试试，看警察是如何处理的。
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伤残等级待遇有哪些
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资。
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工伤赔偿
你好，我是项目经理在装修公司上班，一个工地我代签分包合同，分包人粉碎性骨折，被评为伤残十级，把中标公司也被告人，施工方装修公司也是被告，保险公司也是被告，这个会判到项目经理的责任吗？
[律师回复] 多方被告的情况下，需要明确主要被告，这个可以详细分析一下情况的
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工伤伤残等级待遇是怎样的？
根据工伤伤残等级待遇的规定 职工工伤待遇包括工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至24个月，最长不得超过36个月。
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工伤赔偿
您好。我有二级建造师证书通过中介在一家公司注册兼职，注册有效期三年，一年签一次合同，今年3月份合同到期，2月29日通知中介合同到期不续了，4月份到一家新单位上班，新单位要求带证上岗，我一直与中介沟通把证注销掉，他一直以企业资质核查为由拖着不办，后来现在新单位因为我证件转不过去把我辞退了。我在网上查了注册企业老板的电话，老板人不错，说他一直没跟我们讲你要证，而且我们钱3月份给他的，9000元/年，他只给你4000元/年，而且在你不知价格的情况下续签合同。现在我如何找中介维权
[律师回复] 你好，可以进行诉讼，要求按约定支付款项
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职工十级工伤伤残等级待遇有什么
职工十级工伤伤残等级待遇有享受一次性伤残补助金。在工作期间里由于工作上面的疏忽或者是其他原因造成的身体伤害，我们称之为工伤，工伤是有等级的，不一样的工伤等级享有的待遇也是不一样的，得到的工伤补偿金额也是不同的。
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工伤赔偿
