工伤旧伤复发要如何处理
- 律师解析
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1.及时就医：
发现工伤旧伤复发，第一时间前往医疗机构治疗，避免延误病情。
2.提出确认申请：
向相关部门提出工伤旧伤复发确认申请，准备好所需材料，如病历等。
3.享受待遇：
经确认属于工伤旧伤复发，可按规定享受相应的工伤待遇，保障自身权益。
案情回顾:
小朱是一名工人，在工作中曾受过工伤，经治疗后康复并继续工作。一段时间后，小朱感觉原工伤部位疼痛，旧伤复发。小朱要求公司按照工伤处理，承担治疗费用，但公司认为距离上次工伤时间较长，不确定此次复发是否与工伤有关，不愿承担费用，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关法律规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受相应的工伤待遇。小朱旧伤复发若能被确认与之前工伤存在关联，公司应承担相应责任。
2、对于公司提出的疑问，可通过劳动能力鉴定委员会进行鉴定，以确定此次旧伤复发是否属于工伤复发。若鉴定结果认定为工伤复发，公司就需按照规定为小朱承担治疗费用等工伤待遇。
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