律图审稿专业委员会3轮严审

东莞工伤十级赔偿标准?

最新修订 | 2024-03-03
8.7w浏览
律师解析
1、东莞十级工伤赔偿标准是需要向员工补偿七个月的薪资。东莞市会赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性伤残补助金的赔偿金额为七月的本人工资,一次性工伤医疗补助金的赔偿金额为一个月的本人工资,一次性伤残就业补助金的金额为四个月的本人工资。如果职工后续仍需治疗的,经劳动能力鉴定委员会批准还可享受其他赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条第三款
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
第三十条第四款
由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工伤赔偿标准案件·推荐文章

苏州152****4876用户1分钟前已获取解答
连云港177****7531用户1分钟前已获取解答
扬州188****2939用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125623人选择咨询律师
6409位律师在线平均3分钟响应99%好评
东莞工伤十级赔偿标准?
一键咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    178****7337用户2分钟前提交了咨询
    157****0104用户3分钟前提交了咨询
    133****6155用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    157****1624用户1分钟前提交了咨询
    146****6443用户2分钟前提交了咨询
    141****1065用户1分钟前提交了咨询
    164****7608用户4分钟前提交了咨询
    156****8317用户2分钟前提交了咨询
    164****5462用户4分钟前提交了咨询
    176****3676用户2分钟前提交了咨询
    134****5310用户4分钟前提交了咨询
    172****8205用户2分钟前提交了咨询
  • 155****1040用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    154****0407用户1分钟前提交了咨询
    165****3355用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    145****0170用户3分钟前提交了咨询
    178****0288用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    166****7345用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    174****0362用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    152****7132用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    143****6064用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    157****2230用户3分钟前提交了咨询
    144****3331用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    162****0580用户2分钟前提交了咨询
    142****0157用户3分钟前提交了咨询
    168****4724用户2分钟前提交了咨询
    141****7168用户4分钟前提交了咨询
    151****6468用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    176****5831用户1分钟前提交了咨询
    163****0641用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    131****6175用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    162****2611用户2分钟前提交了咨询
    168****3323用户1分钟前提交了咨询
    167****0786用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    156****2681用户4分钟前提交了咨询
    175****5683用户4分钟前提交了咨询
    132****1028用户4分钟前提交了咨询
    145****1453用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    141****3117用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    157****2171用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    171****0726用户1分钟前提交了咨询
    153****0804用户4分钟前提交了咨询
    165****1863用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    163****7252用户1分钟前提交了咨询
    152****8450用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    131****7873用户1分钟前提交了咨询
    136****5355用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    144****7161用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    155****5248用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    138****4474用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
宿迁156****8139用户4分钟前已获取解答
苏州180****6049用户4分钟前已获取解答
南通188****2149用户2分钟前已获取解答
东莞十级伤残赔偿标准2023
十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
10w+浏览
损害赔偿
东莞十级工伤赔偿标准2023
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对东莞十级工伤赔偿标准进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
东莞十级工伤赔偿标准2023
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着东莞十级工伤赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
非法拘禁罪关十五天吗
[律师回复] 解析:
在涉及到涉嫌非法拘禁罪的案件中,通常情况下对被拘押者的拘留期不得超过14天。若涉及多名被告进行作案,则拘留期也不应超过37天。
依据我国相关法律规定,对于非法拘禁行为应依法予以严厉追究刑事责任。特别需要注意的是,仅就刑事拘留这一程序而言,其法定时限一般设定为十四天以内;但若有特殊原因确需延长拘留时间,最长亦不可超过三十七天。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条之规定,非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。若存在殴打、侮辱等恶劣情节,则应从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
律图恩施
律图恩施
3.2w浏览
怎么告股东职务侵占罪诉讼
[律师回复] 解析:
关于职务侵占的证据搜集,应包括但不限于以下几个方面:提供公司、企业或者其他组织及其营业执照,以及上级主管部门的正式批准文件等用以证实其合法存在的必要材料;出具涉嫌责任人在该单位员工中的具体身份证明文件,例如聘任书、聘用合同、任命书、工作证件等;同时,还需提供涉嫌责任人侵占单位财产、挪用单位资金的具体依据以及金额确定的相关依据。这些证据可能涉及到涉案的发票、财务账册中记录相关内容的账页等重要材料的原始件与复印件。
对于职务侵占罪的法律制裁,根据犯罪情节轻重,可分为以下几种情况:若数额较大,则判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚金;若数额巨大,则判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;若数额特别巨大,则判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处以罚金。所有能够证明案件真实情况的材料,都属于法定的证据范畴。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且数额达到一定标准的违法行为。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
【证据及其种类】可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
律图怒江
律图怒江
4.4w浏览
东莞10级工伤能赔偿十万吗
十级工伤不一定能获得十万元,要根据实际情况来决定,鉴定为十级工伤之后,用人单位要给员工七个月的工资作为一次性伤残补助金,还要支付一次性医疗补助金,住院治疗期间的误工费,医疗费,护理费,交通费。
10w+浏览
工伤赔偿
东莞10级工伤能赔偿十万吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于东莞10级工伤能赔偿十万吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
偷东西被刑事拘留怎么处理最好
[律师回复] 解析:
1.依据关于盗窃罪的相关规定,若行为尚未达到犯罪范畴,应给予5至10天的行政拘留,并可同时处以最高500元的罚款;
然而,一旦构成犯罪,则将面临3年以下有期徒刑、拘役或管制,以及罚金的处罚。
2.对于涉及诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或故意损毁公私财物等违法行为,应给予5至10天的行政拘留,并可同时处以最高500元的罚款。在盗窃罪中,盗窃公私财物且数额较大者,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形的,将面临3年以下有期徒刑、拘役或管制,以及罚金的处罚;而对于数额巨大或具有其他严重情节的,将面临3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;
至于数额特别巨大或具有其他特别严重情节的,将面临10年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产。
3.您可以考虑聘请律师为您提供法律援助,并在面对警方询问时如实陈述事实,尽可能地退回赃物。
此外,如果您知晓他人犯罪的线索及犯罪嫌疑人的藏匿地点,请及时向公安机关报告,甚至协助公安机关逮捕嫌疑人,以争取立功表现。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图岳阳
律图岳阳
3.9w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应