急病死亡工地补偿多少
- 律师解析
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1.在工地突发急病死亡，可能涉及工亡赔偿，需先确定是否符合工伤认定条件。
2.若认定为工伤，赔偿项目有：
丧葬补助金，为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；
供养亲属抚恤金，按一定比例给由工亡职工提供主要生活来源且无劳动能力的亲属；
一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3.补偿数额要根据当地职工月平均工资、本人工资等数据精确计算。
建议及时申请工伤认定，按法定程序处理赔偿，保障家属权益。
案情回顾:
小胡在工地工作时突发急病死亡，其家属认为应认定为工亡并获得相应赔偿。但工地方面对此存在异议，认为小胡的死亡不一定符合工伤认定情形，双方就是否属于工亡及赔偿问题产生争议。
案情分析:
1、要确定小胡的情况是否符合工伤认定情形，若认定为工伤，赔偿项目包含丧葬补助金，按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算；供养亲属抚恤金，按职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、具体补偿数额需依据当地统筹地区上年度职工月平均工资、小胡本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据精确计算。建议家属及时申请工伤认定，按法定程序处理赔偿事宜，以保障自身合法权益。
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