工伤鉴定完毕想上班单位不同意怎么办
- 律师解析
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工伤鉴定后单位不同意上班，可采取这些措施：
1.与单位沟通，根据法律规定，康复后有回岗工作的权利，可向单位表明已能工作，要求安排合适岗位。
2.若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，让其责令单位改正。
3.申请劳动仲裁，准备好工伤鉴定结论、劳动合同等证据，要求恢复劳动关系并安排工作。
若单位不执行仲裁结果，可申请法院强制执行。
要保留好沟通及处理的证据。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经工伤鉴定已康复可以上班。小朱向单位表明自己具备工作能力，要求单位安排合适岗位，然而单位却不同意小朱回岗工作。小朱与单位多次沟通无果，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，工伤职工康复后有回岗工作的权利，小朱有权要求单位安排工作。
2、小朱可先向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位改正，保障其合法权益。
3、若投诉无法解决问题，小朱可以申请劳动仲裁，准备好工伤鉴定结论、劳动合同等相关证据，要求单位恢复劳动关系并安排工作。仲裁委将根据具体情况作出裁决。
4、若单位不执行仲裁裁决，小朱可通过法院强制执行。在此过程中，小朱要注意保留好与单位沟通及相关处理的证据，维护自身权益。
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