车祸工伤认定的流程和手续是啥
- 律师解析
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1.申请：
单位要在车祸发生30天内，向社保部门提出工伤认定申请。
若单位没申请，伤者或亲属、工会可在1年内申请，申请要带申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
2.受理：
社保部门收到申请会审核材料，不完整会让补正，完整且属管辖范围就受理。
3.调查核实：
社保部门按需调查证据，单位、工会、医院等要配合。
4.作出认定决定：
受理后60天内出结果，事实清楚的15天出，分认定工伤和不认定两种。
案情回顾:
小朱在上班途中遭遇车祸受伤。其所在单位未在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱本人在事故发生后的半年内，向统筹地区社会保险行政部门提交了工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料申请工伤认定。但单位认为小朱此次受伤并非因工作原因，不应认定为工伤，双方就此产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出，小朱在规定时间内申请符合程序。
2、社会保险行政部门收到申请后，会审核材料，若材料完整且属管辖范围将予以受理，并根据需要调查核实。最终会在规定时间内作出工伤认定决定，包括是否认定为工伤的结果，将解决小朱与单位的争议。
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