非因公死亡怎么赔偿
- 律师解析
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1.非因公死亡赔偿包含丧葬补助费、一次性抚恤金、遗属生活困难补助。
2.丧葬补助费按企业职工月平均工资的一定月数发放，各地月数规定不同；
一次性抚恤金以职工生前工资为基数按一定月数计算，各地月数也有差异。
3.遗属生活困难补助，符合依靠死者生前供养且无劳动能力等条件的遗属，可按月领当地规定标准补助。
4.赔偿标准依地方政策和企业规定。
有纠纷时，家属先与企业协商，协商不成可仲裁，对仲裁结果不服可起诉。
案情回顾:
小胡系某企业员工，非因公死亡。其家属要求企业支付丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助。企业同意支付丧葬补助费，但认为应按较低标准发放，且对于一次性抚恤金的月数和遗属生活困难补助，企业以家属不符合条件为由拒绝支付，双方因此产生纠纷。
案情分析:
1、非因公死亡赔偿涉及丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助等方面，赔偿标准主要依据地方政策和企业相关规定。企业应按规定支付丧葬补助费，不能随意降低标准。
2、若遗属符合依靠死者生前供养且无劳动能力等条件，企业应发放遗属生活困难补助。对于一次性抚恤金，企业也需按当地规定的月数计算支付。若双方协商不成，家属可向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼。
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