工伤核待遇的项目是什么
- 律师解析
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工伤核定待遇项目涵盖以下几方面：
医疗待遇：
治疗工伤符合规定的费用由工伤保险基金支付，还有住院伙食补助费等。
停工工资：
工伤治疗期内，原工资福利不变，单位按月发放。
器具费用：
经确认需配置辅助器具的，费用按标准从基金支付。
伤残待遇：
按等级获一次性伤残补助金，合同终止或解除有其他补助金。
工亡待遇：
含丧葬、亲属抚恤和一次性工亡补助。
案情回顾:
小朱是一家公司的员工，在工作中不幸受伤。公司为其申请了工伤认定，认定结果为工伤。但在工伤待遇核算时，小朱和公司产生了争议。小朱认为自己应享受全部工伤待遇项目，包括医疗待遇、停工留薪期工资、辅助器具配置费等。而公司认为小朱伤情不严重，部分待遇不应支付，如辅助器具配置费。双方协商无果，小朱决定通过法律途径解决。
案情分析:
1、依据相关法律规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，应从工伤保险基金支付，职工住院治疗工伤还有伙食补助费等，所以小朱有权享受医疗待遇。
2、职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，小朱在此期间应获得相应工资。
3、若小朱因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具，所需费用应按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，公司不能以伤情不严重为由拒绝。
4、若小朱构成伤残，还应根据伤残等级享受相应的伤残待遇；若不幸工亡，则可享受工亡待遇。
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