拖欠工资时候怎样能快速拿到工资
- 律师解析
-
1.与单位协商是最快要回工资的办法，双方沟通一致就能解决问题。
2.协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们会责令单位限期支付，逾期要加付赔偿金。
3.也能申请劳动仲裁，需书面申请，一般45日内出裁决，复杂情况可延长。
不服裁决15日内可起诉。
4.符合条件可向法院申请支付令，单位不提出异议又不履行，可申请强制执行。
要保留好合同、工资条等证据，合法维权要回工资。
案情回顾:
小朱在某单位工作后，单位一直未支付其工资。小朱先与单位协商，希望单位支付工资，但单位以各种理由拒绝。小朱无奈之下，考虑是向劳动监察部门投诉，还是申请劳动仲裁，亦或是向法院申请支付令来解决工资支付问题，同时他也不确定需要保留哪些证据。
案情分析:
1、小朱与单位协商不成后，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位限期支付工资，逾期不付单位需加付赔偿金。
2、小朱也能在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，仲裁裁决一般在受理后45日内作出，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服，还能在15日内向法院提起诉讼。
3、小朱还可向法院申请支付令，符合条件的，法院会在15日内向单位发出支付令，单位在15日内不提出书面异议又不履行的，小朱可申请强制执行。
4、小朱要保留好劳动合同、工资条等相关证据，通过合法途径维护自身权益。
0
问题没解答? 125531人选择咨询律师
拖欠工资时候怎样能快速拿到工资
一键咨询
