工亡赔偿项目包括了哪些
- 律师解析
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1.工亡赔偿包含三项：
丧葬补助金，按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月算。
供养亲属抚恤金，给工亡职工生前养的没劳动能力亲属，配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿再加10%。
一次性工亡补助金，是上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2.符合规定情形才认定工亡。
单位要及时给职工缴工伤保险，保障工亡职工家属获赔。
没参保的，赔偿由单位担。
案情回顾:
小朱是一家公司的员工，在工作过程中不幸因意外事故死亡。小朱的家属要求公司给予工亡赔偿，但公司以未为小朱缴纳工伤保险为由，不愿承担赔偿责任。小朱家属则认为，公司有义务为员工缴纳工伤保险，即便未缴纳，也应承担赔偿责任，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，认定为工亡需符合《工伤保险条例》规定的情形，小朱在工作中意外死亡，若符合规定应认定为工亡。工亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，分别按照相应标准计算。
2、用人单位应及时为职工缴纳工伤保险，以便职工工亡时其近亲属能依法获赔。该公司未依法为小朱参保，按照规定，相关赔偿责任应由该公司承担。
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