公司未满一年申请解散可以吗
- 律师解析
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1.公司即便成立未满一年，也能申请解散。
2.公司解散分两种情形。
自愿解散包含营业期限届满、章程规定解散事由出现、股东会或股东大会决议解散、因合并或分立需解散。
强制解散指被吊销执照、责令关闭、被撤销，以及经营管理严重困难，股东利益受损且无法通过其他途径解决，持股10%以上股东可请求法院解散。
3.不管公司成立多久，符合法定情形就能申请解散。
案情回顾:
小朱、小李、小胡三人共同出资成立了一家公司。公司运营不到一年，小朱认为公司发展前景不佳，提出解散公司。小李和小胡则觉得公司刚起步，不应轻易放弃。小朱以公司经营管理出现严重困难，继续存续会使股东利益受损为由，要求按照法律规定解散公司，但小李和小胡认为公司未到必须解散的地步，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，公司解散分为自愿解散和强制解散。本案中公司虽成立未满一年，但如果确实出现经营管理严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东（小朱符合条件）可以请求人民法院解散公司。
2、若小朱能证明公司符合强制解散的法定情形，其请求解散公司是合法的；若无法证明，则其请求可能不被支持。
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