工伤认定申报的期限是多久
- 律师解析
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工伤认定申报期限有两种情况：
1.单位申报：
职工受伤或确诊职业病，单位要在30天内向社保部门申请工伤认定。
特殊情况经同意可适当延长期限。
若单位未按时申请，期间工伤待遇费用由单位承担。
2.特殊情况：
单位未申请的，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向社保部门申请。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，且未报社会保险行政部门同意延长申请时限。小朱认为单位应承担责任，而单位觉得小朱可自行申请，双方就工伤认定申报及费用承担产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中小朱单位未在规定时限内提交申请，若小朱符合工伤认定条件，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由该单位负担。
2、若小朱单位未按规定提出申请，小朱或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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