公交车上摔伤能认定工伤吗
- 律师解析
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-上下班坐公交因非本人主责交通事故摔伤，有交管部门责任认定，可依规定认定工伤。
因工作外出坐公交摔伤，符合工伤认定条件，因工作时间、场所、原因是关键，因工外出受伤属工作原因。
日常坐公交出行，不在上述情形，通常不能认定为工伤。
案情回顾:
小许在上下班途中乘坐公交车时，因公交车急刹车摔倒受伤。后查明此次事故小许无主要责任，公司认为此情况应认定为工伤，可小许觉得自己只是日常乘车，不应算工伤，双方产生争议。此外，小何因工作外出乘坐公交车时摔伤，公司对于是否认定工伤也存在分歧。
案情分析:
1、若在上下班途中，员工在公交车上因非本人主要责任的交通事故而摔伤，根据相关规定可认定为工伤，需有交通管理部门的事故责任认定。
2、若员工因工作原因外出，在乘坐公交车过程中摔伤，符合工伤认定条件，因涉及工作时间、场所及原因。
3、若员工仅日常乘坐公交车出行，非上述符合条件情形，一般不能认定为工伤。
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