申请工伤认定九级伤残有啥条件
- 律师解析
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1.工伤认定九级伤残参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
常见条件如颅脑损伤，脑挫裂伤、开颅术后无功能障碍；
头面部损伤，一眼矫正视力差、双耳听力损失等。
2.还有颈部损伤，颈前三角区瘢痕超50%；
胸部损伤，女性乳房部分缺失、肋骨骨折多根等；
手部损伤，拇指末节部分缺失、食指2-3节缺失。
3.申请工伤认定九级伤残，要由劳动能力鉴定委员会鉴定，以其结论为准。
案情回顾:
小许在工作中受伤，单位为其申请工伤认定。劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行鉴定。小许存在脑挫裂伤但无功能障碍，且一手食指2-3节缺失。然而，单位认为小许的情况不构成九级伤残，不应按照九级伤残标准赔偿，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，脑挫裂伤无功能障碍以及一手食指2-3节缺失均符合九级伤残的条件。
2、工伤认定需经劳动能力鉴定委员会鉴定，并以其出具的鉴定结论为准。所以若劳动能力鉴定委员会鉴定小许为九级伤残，单位应按照相应标准进行赔偿。
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