角膜损伤报工伤就报医药费吗
- 律师解析
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1.角膜损伤报工伤，待遇不止医药费。
按规定，治疗工伤的医疗与康复费用、住院伙食补助、异地就医交通食宿费等，都能从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期内，工资福利不变，单位按月支付。
3.若经鉴定有伤残等级，可享受一次性伤残补助金；
解除劳动关系的，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
符合条件的多项待遇均可享受。
案情回顾:
小朱在工作中不幸发生意外，导致角膜损伤。小朱向单位提出报工伤，单位却认为报工伤后待遇仅为医药费。小朱对此存疑，双方就工伤待遇范围产生争议。小朱坚持认为除医药费外，还应有其他待遇，遂寻求法律途径解决。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，若被认定为工伤，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等可从工伤保险基金支付。小朱的角膜损伤若认定为工伤，这些费用都应按规定支付。
2、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若经劳动能力鉴定小朱存在伤残等级，还能享受一次性伤残补助金；若与用人单位解除劳动关系，可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。所以小朱报工伤除医药费外，符合条件的还有多项待遇可享受。
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