工伤终结后一次性待遇有怎样的
- 律师解析
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工伤终结后有以下一次性待遇：
1.一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，金额按伤残等级算，一级27个月工资，二级25个月，依此类推，十级为7个月。
2.一次性工伤医疗补助金，在合同期满或职工主动解约时，由工伤保险基金支付，标准由省级政府定。
3.一次性伤残就业补助金，同样在上述情况发生时，由单位支付，标准也是省级政府规定。
申请时要先做工伤认定和劳动能力鉴定，提交材料，审核通过就能拿到补助。
案情回顾:
小朱在工作中不幸受伤，经治疗工伤终结。单位为其缴纳了工伤保险。小朱与单位的劳动合同即将到期，他想了解自己能获得哪些工伤终结后的一次性待遇。单位认为只需支付一次性伤残就业补助金，而小朱觉得自己还应获得一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，双方就此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准根据伤残等级确定，如十级伤残为7个月的本人工资，所以小朱若符合条件，应能获得一次性伤残补助金。
2、劳动合同期满终止时，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准由省级政府规定。所以小朱在劳动合同期满的情况下，可按规定申请这两项待遇，单位应依法支付一次性伤残就业补助金。申请这些待遇需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，按规定提交相关材料，通过审核后小朱就能获得相应补助。
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