工作期间发生交通事故公司赔偿吗
- 律师解析
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1.工作时发生交通事故，公司赔不赔要看具体情况。
执行任务时出事，员工非主责或全责，一般算工伤。
公司缴了工伤保险，由保险基金赔；
没缴，公司赔。
2.员工在事故中负主责或全责，通常不算工伤，公司不用赔。
若事故有第三方侵权，员工可找第三方索赔。
案情回顾:
小许是某公司员工。一次外出执行工作任务时，小许遭遇交通事故。经交警认定，小许在此次事故中不负主要责任。小许要求公司赔偿，公司以各种理由推诿，认为不应由其承担赔偿责任，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关法律，员工在执行工作任务时发生交通事故，且对事故不负主要或全部责任，一般可认定为工伤。小许符合此情形，可认定为工伤。
2、若公司已缴纳工伤保险，主要由工伤保险基金赔付；若未缴纳，公司需承担赔偿责任。本案需明确公司是否为小许缴纳了工伤保险，从而确定赔偿主体。
3、若小许在交通事故中负主要或全部责任，通常难以认定为工伤，公司一般无需承担赔偿责任，但本案小许不负主要责任，不适用此情况。若事故涉及第三方侵权，小许可向第三方主张赔偿。
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