职业病如何鉴定为工伤
- 律师解析
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1.职业病诊断：
劳动者可在用人单位所在地、本人户籍或常居地的诊断机构申请，提交职业史等资料，诊断机构会按时出具证明书。
2.工伤认定：
用人单位应在拿到证明书30日内申请；
未申请的，劳动者等可在1年内自行申请，需提交申请表等材料。
3.享受待遇：
社保部门受理后60日内（事实清楚15日）作出认定决定，认定为工伤，劳动者就能按规定享受待遇。
案情回顾:
小许在一家工厂工作多年，近期身体不适怀疑患上职业病。他在用人单位所在地的职业病诊断机构申请诊断，提交相关资料后拿到了职业病诊断证明书。然而用人单位却迟迟未在30日内提出工伤认定申请。小许决定自行申请，可单位认为小许申请程序不符合规定，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，劳动者进行职业病鉴定为工伤，需先进行职业病诊断，小许在规定的用人单位所在地诊断机构申请并取得诊断证明书，其程序合法。
2、用人单位未在30日内提出工伤认定申请，在此情况下，小许作为劳动者有权在1年内自行申请。单位以程序不符为由的争议不成立，社会保险行政部门会根据规定在受理申请之日起60日内（事实清楚的15日内）作出工伤认定决定，认定为工伤后小许可享受工伤保险待遇。
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