包清工无合同工人受伤谁担责
- 律师解析
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1.包清工无合同，工人受伤责任承担需具体分析。
若包工头有资格，工人工作受伤属工伤，由其单位担责。
2.若包工头无资格，发包方把工程给他，发包方担责。
工人可按人身损害索赔，包工头是雇主担直接责任，发包方选任有过错，要和包工头连带赔偿。
3.工人受伤要及时就医留证据，通过协商、仲裁或诉讼确定责任方索赔。
案情回顾:
小朱通过熟人介绍跟着包工头小何做包清工，双方未签订合同。工作中，小朱不慎受伤。小何认为自己只是牵头人，不应承担全部责任。工程发包方小许则称自己已将工程包给小何，与自己无关。小朱陷入不知该向谁索赔的困境。
案情分析:
1、若小何具备用工主体资格，小朱因工作受伤可认定为工伤，应由小何所在单位承担工伤保险责任。
2、若小何不具备用工主体资格，发包方小许将工程发包给小何，小许需承担用工主体责任。小朱可按人身损害赔偿向小何及小许主张权利。小何作为雇主，应承担直接赔偿责任。若小许在选任小何时有过错，如明知其无资质仍发包，需与小何承担连带赔偿责任。小朱受伤后应及时就医并保留证据，通过协商、仲裁或诉讼等方式确定责任主体并索赔。
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