服刑人员周末干活吗

员工入职天数是包括周末的，员工入职天数的计算非常简单，就应该从与员工签署劳动合同之日算起，包括周末和法定节假日。如果计算出勤天数的话，方法有所不同，一般按照每月21、75天计算。用员工的月工资除以21、75就是日工资。

周末加班享受哺乳假，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。 女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期间禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。

对于员工周末出差这种问题是否算加班也要视情况而定的，一般情况下来说员工周末出差算加班的;而双休日出差能不能认定为加班，要确定两个条件，即是否在双休日，以及是否从事单位安排的工作或为工作做准备。如果劳动者双休日出差，并进行了正常工作，单位在不能安排劳动者补休的情况下，需要向劳动者支付双倍工资。如果劳动者双休日出差，未从事工作，而是在外地休息，这种情况就不能认定为加班。