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劳动关系是否属于身份关系

最新修订 | 2024-10-20
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
劳动关系不属于身份关系。
劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系.
所谓身份关系,是指基于主体的一定身份而发生的以身份利益为内容的人身关系。
如基于亲属、婚姻、智力劳动成果等而产生的身份关系,包括父母子女、夫妻、作者、发明者等身份关系。
身份关系由民法调整即表现为身份权关系。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动关系是不是属于身份关系
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劳动关系属于身份关系的依据是什么
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在我国劳动关系是身份关系吗
劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。所谓身份关系,是指基于主体的一定身份而发生的以身份利益为内容的人身关系,如基于亲属、婚姻、智力劳动成果等而产生的身份关系,包括父母子女、夫妻、作者、发明者等身份关系。身份关系由民法调整即表现为身份权关系。
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抢劫罪属于身份犯吗
抢劫罪与身份犯理论相悖,其核心在于行为,而非犯罪者的身份。行为人若通过非法手段抢夺他人财产,即构成抢劫罪,不受特定身份的限制。而身份犯则将特定身份视为定罪或量刑的要素,抢劫罪并不包含这些身份要求。
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抢劫罪属于身份犯吗
抢劫罪与身份犯理论不符,其成立关键在于行为,而非犯罪者身份。行为人若使用非法手段夺取他人财产,就构成抢劫罪,不受特定身份的限制。而身份犯则将特定身份视为定罪或量刑的要素,抢劫罪并不需要这样的身份要求。
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