公司没给我签劳动合同,需要赔钱给我吗

签了劳动合同没给劳动者的，劳动者可以通过以下方法讨要：1、与用人单位协商；2、向工会寻求帮助，有工会出面讨要；3、向依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织和企业劳动争议调解委员会申请调解；4、向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令交付；5、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；6、对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

需要。1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。

公司不签劳动合同，劳动者可以采取以下措施：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。